نویسنده = %D8%B3%DB%8C%D8%AF %D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF %D9%85%D9%82%DB%8C%D9%85%DB%8C
ارائة چارچوب ارزیابی تأثیرات تنظیم‌گری با رویکرد فراترکیب

دوره 21، شماره 3، مهر 1402، صفحه 205-219

10.22059/jomc.2023.351408.1008504

امیر اعظمی؛ سیدمحمد مقیمی؛ عباس نرگسیان


تعادل نامتقارن در بستر سازمان‌های مردم‌نهاد

دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 683-701

10.22059/jomc.2019.288957.1007885

سیدمحمد مقیمی؛ سیما ساغروانی


تحلیل و سنجش ریسک‌های منابع انسانی با به‌کارگیری تکنیک‌های دیمتل فازی و مشابهت فازی

دوره 15، شماره 1، فروردین 1396، صفحه 1-23

10.22059/jomc.2017.61176

الهام ابراهیمی؛ آرین قلی پور؛ سیدمحمد مقیمی؛ حسن قالیباف اصل


بررسی رابطه نگرش‌های فرهنگی و خلاقیت کارکنان

دوره 12، شماره 3، آبان 1393، صفحه 569-588

10.22059/jomc.2014.51524

توحید جعفری؛ سید محمد مقیمی


مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص‌ها و ویژگی‌های کارکنان کلیدی

دوره 12، شماره 2، تیر 1393، صفحه 149-171

10.22059/jomc.2014.51178

ابراهیم جواهری زاده؛ سید محمد مقیمی؛ آرین قلی پور؛ رضا طهماسبی


تحلیل رابطة فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی

دوره 11، شماره 4، اسفند 1392، صفحه 5-31

10.22059/jomc.2014.36638

حسن زارعی متین؛ سیدمحمد مقیمی؛ هادی غفوریان یاورپناه


اخلاق سازمانی؛ جوهره فرهنگ سازمانی کارآمد

دوره 6، شماره 17، مرداد 1387، صفحه 63-87

سیدمحمد مقیمی