کلیدواژه‌ها = %D8%AA%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A8 %D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C
بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)

دوره 7، شماره 20، بهمن 1388، صفحه 103-119

رحمت الله قلی پور؛ غلامرضا جندقی؛ حسن زارعی متین؛ مصطفی امامی؛ عبدالغنی رستگار