@article { author = {مهرگان, محمد رضا and زالی, محمدرضا}, title = {In search for techniques of determining validity in managerial researches}, journal = {Organizational Culture Management}, volume = {4}, number = {4}, pages = {-}, year = {2007}, publisher = {University of Tehran}, issn = {2423-6942}, eissn = {2423-6934}, doi = {}, abstract = {One of the most important sensitive stages in research process is the design and outline of measurement tool. Effective measurement tools are those which are both valid and reliable. Also, in many managerial researches, the researchers utilize the specific models which are used in the previous researches, or design and test new models, using the modern knowledge. It is clear that the effective research model is a model which has enough validity. In order to determine the validity of researches measurement tools and models, numerous techniques are used such as the judgments of the experts, correlation test, multi traits-multi scale matrix, and multi-factor analysis. The practical suggestion of this survey is to utilize discriminate analysis technique in order to study and measure the validity of simultaneous managerial research models}, keywords = {Multi,Multi traits,reliability,Triangulation,Validity,factor analysis,multi scale matrix}, title_fa = {در جست‌وجوی فنون تعیین روایی}, abstract_fa = {یکی از مهم‌ترین مراحل حساس در فرایند پژوهش، طراحی و تدوین ابزارهای اندازه‌گیری است. ابزار سنجش کارآمد، ابزاری است که هم معتبر و نیز روا باشد. همچنین در بسیاری از پژوهش‌های مدیریتی، پژوهشگران مدل‌های معین که در تحقیقات پیشین مورد استفاده قرار گرفته‌اند، به کار می‌گیرند، یا با استفاده از دانش نوین، مدل تحقیق جدیدی را طراحی و آزمون می‌نمایند. مدل تحقیق کارآمد، مدلی است که از روایی کافی برخوردار باشد. برای تعیین روایی ابزار اندازه‌گیری و مدل تحقیق، از فنون متعددی مانند قضاوت متخصصین امر، آزمون همبستگی، ماتریس ویژگی چندگانه- مقیاس چندگانه و تحلیل عاملی استفاده می‌شود. پیشنهاد عملی این مقاله، به کارگیری تکنیک تحلیل ممیزی برای بررسی و سنجش روایی پیش‌بین و همزمان مدل‌های تحقیق مدیریتی است.}, keywords_fa = {اعتبار,تحلیل عاملی,روایی,ماتریس ویژگی چندگانه,مقیاس چندگانه,مثلث بندی}, url = {https://jomc.ut.ac.ir/article_19350.html}, eprint = {https://jomc.ut.ac.ir/article_19350_2403dffbc4dacf6d0f68bb0f63578ded.pdf} }