TY - JOUR ID - 75828 TI - تأثیر مضمون‌های فرهنگ اخلاق‌مداری بر بی‌طرفی حسابرس: تحلیلی بر ادراک رهبری تحول‌گرا JO - مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" JA - JOMC LA - fa SN - 2423-6942 AU - کاووسی, اسماعیل AU - عبدلی, محمدرضا AU - ولیان, حسن AD - دانشیار، گروه مدیریت برنامه‌ریزی امور فرهنگی، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران AD - دانشیار، گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران AD - گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 18 IS - 4 SP - 635 EP - 659 KW - رفتار بی‌طرف حسابرس KW - رهبری تحول‌گرا KW - فرهنگ اخلاقی DO - 10.22059/jomc.2020.286360.1007855 N2 - پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مضمون‌های فرهنگ اخلاق‌مداری بر بی‌طرفی حسابرس با توجه به نقش تعدیل‌کنندة رهبری تحول‌گرای شرکای حسابرس صورت گرفت. این پژوهش از نوع کاربردی و به صورت توصیفی‌‌‌ـ همبستگی است و در بازة زمانی شش ماه انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش شامل ۲۱۱ نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی بخش خصوصی بود که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه استفاده شد که روایی و پایایی آن تأیید و به منظور تحلیل و آزمون فرضیه‌های پژوهش از تحلیل حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده شد. نتایج نشان داد فرهنگ اخلاقی در مؤسسات حسابرسی بر رفتار بی‌طرفانة حسابرس با شدت ۷۶/۴ تأثیر مثبت و معنادار دارد. همچنین، مشخص شد رهبری تحول‌گرای شریک حسابرس به منزلة متغیر تعدیل‌کننده با شدت ۳۷/۴ تأثیر مثبت فرهنگ اخلاق‌مداری بر رفتار بی‌طرفانة حسابرس را در جهت مثبت تقویت می‌کند. UR - https://jomc.ut.ac.ir/article_75828.html L1 - https://jomc.ut.ac.ir/article_75828_c4f7330ce23edd0509d550bd068c859f.pdf ER -