TY - JOUR ID - 77939 TI - تحلیل تحقیقات در زمینة عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در ایران JO - مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" JA - JOMC LA - fa SN - 2423-6942 AU - قربانی زاده, وجه الله AU - قربانی پاجی, عقیل AU - افروز, داود AD - دانشیار، مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، عضو هیئت‌علمی دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران AD - دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران AD - دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران Y1 - 2021 PY - 2021 VL - 19 IS - 3 SP - 455 EP - 477 KW - عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش KW - فراتحلیل KW - مدیریت دانش DO - 10.22059/jomc.2020.300581.1008018 N2 - فراتحلیل در زمرة روش‌ها و استراتژی‌های مهم و کارآمد است. زیرا به شکلی متفاوت امکان تلخیص، ادغام، ترکیب، و تفسیر داده‌ها و نتایج پژوهش‌های کمّی و حتی بسط و گسترش نظریه را در بسیاری از حوزه‌های مدیریت دانش فراهم می‌کند. در پژوهش حاضر، با هدف ترکیب کمّی نتایج پژوهش‌های انجام‌شده در حوزة عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های ایرانی، با استفاده از روش فراتحلیل، به کمک نرم‌افزار CMA2، تعداد 27 پایان‌نامه و 31 مقاله، که در مجموع 58 پژوهش را از سال‌های 1380 تا 1398 در بر می‌گیرد، بر اساس معیارهای درون‌گنجی انتخاب و بررسی شد. برای تفسیر اندازة اثر از دیدگاه کوهن استفاده شد. یافته‌ها نشان داد در مجموع از میان همة متغیرهای مورد بررسی در این فراتحلیل، متغیرهای فرهنگ ‌سازمانی (502/. )، فناوری اطلاعات (526/.)، حمایت مدیران ارشد (604/.)، اشتراک و تسهیم دانش (608/.)، انگیزه (554/.)، آموزش (537/.)، توانمندسازی (540/.)، مشارکت (557/.)، کار تیمی (727/.)، مدیریت منابع انسانی (645/.) بیشترین اندازة اثر را داشتند.   UR - https://jomc.ut.ac.ir/article_77939.html L1 - https://jomc.ut.ac.ir/article_77939_2ef367851bf910e2bde19230e09877b6.pdf ER -