بررسی و تبیین فرهنگ سازمانی اعضاء هیات علمی

دوره 4، شماره 1، فروردین 1385

منوچهر شجاعی؛ فرزاد زیور‌یار؛ رضا غلامعلی‌زاده؛ حسن اسماعیلی‌بیدهندی


دولت الکترونیک،پویای نهادی و بحران اعتمادسازی

دوره 4، شماره 2، خرداد 1385

علی پیران‌نژاد؛ آرین قلی‌پور


معنویت در محیط کار و نقش آن در بهبود رفتار شهروندی سازمانی

دوره 4، شماره 3، مرداد 1385

علی‌اکبر فرهنگی؛ مهدی فتاحی؛ بهاره واثق


در جست‌وجوی فنون تعیین روایی

دوره 4، شماره 4، بهمن 1385

محمد رضا مهرگان؛ محمدرضا زالی


مسؤولیت اجتماعی و اخلاق کار در مدیریت کیفیت نوین

دوره 5، شماره 1، شهریور 1386

مهدی ابزری؛ مهدی یزدان‌شناس


تحلیل و سنجش ریسک‌های منابع انسانی با به‌کارگیری تکنیک‌های دیمتل فازی و مشابهت فازی

دوره 15، شماره 1، فروردین 1396، صفحه 1-23

10.22059/jomc.2017.61176

الهام ابراهیمی؛ آرین قلی پور؛ سیدمحمد مقیمی؛ حسن قالیباف اصل


تحلیل فازی عوامل مؤثر در خادمیت در شرکت‌ها

دوره 16، شماره 1، فروردین 1397، صفحه 1-29

10.22059/jomc.2018.135894.1006614

محمد عزیزی؛ مسعود سلمانی بیدگلی


الگوی فرآیندی تجاری سازی خدمات در شرکت‏های دانش‏ بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات

دوره 17، شماره 1، فروردین 1398، صفحه 1-20

10.22059/jomc.2019.251873.1007457

زهره دهدشتی شاهرخ؛ محمود محمدیان محمودی‌تبار؛ محمدرضا تقوا؛ حمیدرضا فرج شوشتری‌پور


تئوری آشوب و رفتار بازارهای سهام (موردکاوی بورس اوراق بهادار تهران)

دوره 8، شماره 22، بهمن 1389، صفحه 21-50

رضا تهرانی؛ امیر رهبر؛ جعفر صابری؛ ساسان قربانزاده


تبیین نقش میانجی ادراک سیاست‌ سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی

دوره 12، شماره 1، اردیبهشت 1393، صفحه 21-39

10.22059/jomc.2014.50181

علی اصغر فانی؛ فاطمه شیخی نژاد؛ حسن دانایی فرد؛ علیرضا حسن زاده


طراحی مدل توسعه هوشمند

دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 25-45

10.22059/jomc.2015.53308

سیدمحمد محمودی؛ حسن دانایی فرد؛ علی نقی امیری؛ غلامرضا جندقی؛ اعظم بابکی راد


طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران

دوره 19، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 25-46

10.22059/jomc.2019.268827.1007635

سیدمحمدرضا سبحانی پور؛ حسن زارعی متین؛ سیدمهدی الوانی؛ غلام‌رضا جندقی


انگیزش در اسلام مدل حلقه‌های متداخل

دوره 6، شماره 17، مرداد 1387، صفحه 27-62

امیر مهرابی


الگوی فرهنگ سازمانی مطلوب با رویکرد جهادی (مورد مطالعه: دفاع مقدس)

دوره 14، شماره 1، فروردین 1395، صفحه 27-46

10.22059/jomc.2016.56505

حسین خصاف مفرد؛ محسن باقری نصرآبادی


اثر اعتماد تیمی بر فرهنگ مشارکتی: نقش میانجیگری انتقال دانش

دوره 18، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 27-46

10.22059/jomc.2019.132247.1006547

حسین خنیفر؛ علی‌رضا کاملی؛ روح‌الله نیک‌خواه کیارمش


بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران)

دوره 7، شماره 20، بهمن 1388، صفحه 29-55

شمس‌السادات زاهدی؛ سینا محمدنبی؛ مهدی شهبازی


تدوین الگویی از عوامل مؤثر بر رضایت نمازگزاران از مساجد و رابطۀ آن با وفاداری

دوره 11، شماره 3، مهر 1392، صفحه 29-49

10.22059/jomc.2013.36080

محسن یازرلو؛ عبدالحمید ابراهیمی؛ رسول عباسی


رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه‌ای در معاونت تولید قطعات پرسی شرکت ایران خودرو)

دوره 9، شماره 23، مرداد 1390، صفحه 31-50

حسین رحمان سرشت؛ سیدقادر رادمرد؛ محمد گلوانی