دانشگاه تهران مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" 2423-6942 3 2 2005 06 22 - بررسی ارتباط بین فناوری اطلاعات و بازآفرینی دولت 14233 FA دکتر سید محمد مقیمی نورالله نامداری Journal Article 1970 01 01 Nowadays the reinventing government is discussed as dominant approach in public organization administration. We live in the age of . information explosion, therefore information technology has a high position to us. So, the public organizations require intensively to apply the information technology for reinventing the structures, processes and all of the dimensions of organization. . This article is the outcome of a field research. The authors examined the relationship between information technology and reinventing government during the year 1384 - 1385 in the telecommunication company of Qom province. We identified the criteria for reinventing government, these including customer - driven, mission - driven, decentralization and enterprising. We offered several hypotheses about the criteria of reinventing government and the impact of information technology. بازآفرینی دولت امروزه به عنوان رویکرد غالب در اداره امور سازمان های دولتی مطرح است و از طرف دیگر،با توجه به این که در عصر انفجار اطلاعات بسر می بریم ،فناوری اطلاعات نیز دارای جایگاه رفیعی است .لذا سازمان های دولتی برای بازآفرینی ساختارها،فرایندها و کلیه ارکان سازمانی خود به شدت نیازمند بکارگیری فناوری اطلاعات می باشند. این مقاله که حاصل پژوهشی میدانی است ، به بررسی ارتباط بین فناوری اطلاعات و بازآفرینی دولت می پردازد، که در شرکت مخابرات استان قم صورت گرفته است . بدین منظورابتدا شاخص های مرتبط با بازآفرینی دولت شناسایی گردیده است،که این شاخص ها عبارتند از: مشتری مداری،مخاطره پذیری،نتیجه مداری و عدم تمرکز. براین اساس در مقاله حاضر ضمن مروری بر ادبیات تحقیق،که متناسب با مولفه های مطرح در بازآفرینی سازمانهای دولتی و همچنین ارتباط نظری آنها با فناوری اطلاعات می باشد،متدولوژی به اختصار بیان گردیده است . در ادامه مقاله نیز ضمن تشریح اطلاعات گردآوری شده در قالب روش آمارتوصیفی ، فرضیات تحقیق با استفاده از روش های آمار استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است ، و در پایان نیز نتایج تحقیق و همچنین پیشنهادات برگرفته شده از این نتایج با عنایت به ادبیات علمی و شرایط حاکم بر سازمان های دولتی ایران ارائه شده است . https://jomc.ut.ac.ir/article_14233_3ac1613f3121f111fa90672c7910bdab.pdf