دانشگاه تهران مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" 2423-6942 23 4 2025 12 20 The Effect of Sustainable Intellectual Capital on the International Performance of Small and Medium-Sized Companies with the Mediating Role of Resilience and Open Innovation اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بین‌المللی شرکت‌های کوچک و متوسط با نقش میانجی قابلیت تاب‌آوری و نوآوری باز 463 478 98696 10.22059/jomc.2024.378172.1008676 FA معصومه دانش شکیب استادیار، گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران مهسا پیشدار استادیار، گروه مدیریت صنعتی و فناوری، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، قم Journal Article 2024 06 20 The purpose of this study is to investigate the effect of sustainable intellectual capital on sustainable international performance with the mediating role of resilience and transformational innovation in small and medium-sized companies that play an important role in the economy of various developed or developing countries. The purpose of this study is practical, with a descriptive type of data gathering. To collect data, the focus has been on the industrial park of Qazvin province. Among about 830 identified senior managers, a total of 167 senior managers completed the questionnaire. Structural equation method was used to analyze the collected data using the questionnaire tool. The results indicated that sustainable intellectual capital can indirectly lead to the improvement of sustainable international performance by strengthening resilience and laying the groundwork for open innovation. Therefore, by relying on stable intellectual capital and using new technologies, resilience can be increased and innovation opportunities can be better utilized. The present study is innovative in its own right, as it identifies the effective factors in the excellence of sustainable international performance in small and medium-sized companies, and it can save the organization's resources and time to realize sustainable performance in the international community. هدف از مطالعة حاضر بررسی اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بین‌المللی پایدار با نقش واسطه‌ای قابلیت تاب‌آوری و نوآوری تحول‌آفرین در شرکت‌های کوچک و متوسط است که نقش مهمی در اقتصاد کشورهای مختلف توسعه‌یافته یا در حال توسعه دارند. مطالعة حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی و از شاخة پیمایشی است. برای گردآوری اطلاعات، روی شهرک‌ها و ناحیه‌های صنعتی استان قزوین تمرکز شده است. از بین حدود 830 مدیر ارشد شناسایی‌شده، نهایتاً 167 مدیر ارشد پرسشنامه را تکمیل کردند. برای تجزیه ‌و تحلیل داده‌های گردآمده با استفاده از ابزار پرسشنامه، از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که سرمایة فکری پایدار با تقویت قابلیت تاب‌آوری و زمینه‌سازی برای نوآوری باز می‌تواند به صورت غیر مستقیم منجر به بهبود عملکرد بین‌المللی پایدار شود. پس می‌توان با تکیه بر سرمایة فکری پایدار و بهره‌گیری از فناوری‌های به‌روز تاب‌آوری را افزایش داد و از فرصت‌های نوآوری بهتر استفاده کرد. مطالعة حاضر از آنجا که عوامل مؤثر در تعالی عملکرد بین‌المللی پایدار را در شرکت‌های کوچک و متوسط شناسایی کرده و می‌تواند باعث صرفه‌جویی در صرف منابع و زمان سازمان برای تحقق عملکرد پایدار در جامعة بین‌المللی شود در نوع خود نوآور است. https://jomc.ut.ac.ir/article_98696_c65e7613757dec829627c1c9de8cbf84.pdf