• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اطلاعات آماری نشریه
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English

بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران

نویسندگان

  • دکتر صدیقه ببرن
  • دکتر علی اکبر فرهنگی

کلیدواژه‌ها

  • ساختار سازمانی
  • شیوه های مدیریت
  • وسایل ارتباط جمعی

مجله علمی
دوره 1، شماره 1 - شماره پیاپی 546
3
خرداد 1382

فایل ها

  • XML
  • اصل مقاله 729.83 K

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER

آمار

  • تعداد مشاهده مقاله: 3,390
  • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,831

APA

ببرن, دکتر صدیقه و فرهنگی, دکتر علی اکبر . (1382). بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1(1), -.

MLA

ببرن, دکتر صدیقه , و فرهنگی, دکتر علی اکبر . "بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1, 1, 1382, -.

HARVARD

ببرن, دکتر صدیقه, فرهنگی, دکتر علی اکبر. (1382). 'بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1(1), pp. -.

CHICAGO

دکتر صدیقه ببرن و دکتر علی اکبر فرهنگی, "بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران," مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1 1 (1382): -,

VANCOUVER

ببرن, دکتر صدیقه, فرهنگی, دکتر علی اکبر. بررسی ساختار سازمانی و شیوه مدیریت روزنامه های ایران. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1382; 1(1): -.

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

مدیریت فرهنگ سازمانی

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • © سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب