توکل در رفتار انسان دارای چنان تأثیری است که اعتقاد به خدا در اعمال و فعالیت های شخص ایجاد می کند و میتوان از آن به عنوان رفتار متوکلانه یاد کرد . در این تحقیق شاخص های شناختی توکل شامل اعتقاد به ربوبیت خداوند،فطری بودن توکل،توحید افعالی،ایمان و تقوی مورد توجه قرار گرفته است . نتایج عملی توکل در رفتار افراد متوکل شامل آرامش و طمأنینه،شرح صدر،شجاعت و قوت قلب،ثبات قدم و شکیبایی،عزم جزم و قاطعیت و... می باشند. در این تحقیق محدودیتهای تصمیم گیری مورد مطالعه قرار گرفته که از آن تحت عنوان عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیری شامل عجله و دستپاچگی،تعصب ورزیدن بر تصمیم،کم حوصلگی،ترس از قضاوتهای عوامانه و ... می باشد.
تهیه فهرستی از عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیری و شاخص های رفتاری منتج از توکل منجر به ارائه الگوئی شده است که در این مقاله به آن پرداخته می شود و همچنین تأثیر شاخص های رفتاری توکل بر موانع تصمیم گیری مدیران مورد بحث قرار می گیرد .
متین, دکتر حسن زارعی, & کاویانی, محمد کاظم. (1382). شاخص های رفتاری توکل و تأثیر آن
بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1(2), -.
MLA
دکتر حسن زارعی متین; محمد کاظم کاویانی. "شاخص های رفتاری توکل و تأثیر آن
بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1, 2, 1382, -.
HARVARD
متین, دکتر حسن زارعی, کاویانی, محمد کاظم. (1382). 'شاخص های رفتاری توکل و تأثیر آن
بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1(2), pp. -.
VANCOUVER
متین, دکتر حسن زارعی, کاویانی, محمد کاظم. شاخص های رفتاری توکل و تأثیر آن
بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1382; 1(2): -.
