جهانی شدن و جهانی سازی و تحولات استراتژیک در مدیریت فرهنگی از مفاهیم چند بعدی و پیچیده‌ای است که درباره آن بحث‌های گوناگونی صورت گرفته و دیدگاهها و نظریه‌هایی نیز در این زمینه ارائه شده است.
در این مقاله سعی شده است که جهانی شدن و جهانی سازی در حوزه مدیریت و فرهنگ تعریف و از دیدگاههای مختلف بیان شود که مهمترین آن تحولات در قرن بیستم و بالاخص در دهة 1970 میلادی است که وارد مرحله جدیدی شد و در اواسط دهة 1980 تقریباً در تمامی زمینه‌ها نشانه‌های خود را بر جای گذاشت و حتی نظامهای مدیریت را نیز متأثر ساخت که مدیریت فراصنعتی و فرامدرن یا (پست مدرن) مطرح شد و اوج آن در دهة 1990 میلادی بود که مفهوم جهانی شدن رایج گردید. لذا در این مقاله با توجه به مبانی و تحولات مدیریتی و فرهنگی و تحلیلهای به عمل آمده و شناخت تأثیرات متقابل مقوله جهانی شدن بر تحولات فرهنگی و مدیریتی راهکارهایی پیشنهاد گردیده است.
ضیایی, محمد‌صادق, اسماعیلی, محمدمهدی, & زیویار, فرزاد. (1385). تحولات استراتژیک فرهنگ و مدیریت در فرایند جهانی شدن. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 4(2), -.
MLA
محمد‌صادق ضیایی; محمدمهدی اسماعیلی; فرزاد زیویار. "تحولات استراتژیک فرهنگ و مدیریت در فرایند جهانی شدن", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 4, 2, 1385, -.
HARVARD
ضیایی, محمد‌صادق, اسماعیلی, محمدمهدی, زیویار, فرزاد. (1385). 'تحولات استراتژیک فرهنگ و مدیریت در فرایند جهانی شدن', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 4(2), pp. -.
VANCOUVER
ضیایی, محمد‌صادق, اسماعیلی, محمدمهدی, زیویار, فرزاد. تحولات استراتژیک فرهنگ و مدیریت در فرایند جهانی شدن. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1385; 4(2): -.
