عباسی، رسول، باباشاهی، جبار، افخمی اردکانی، مهدی و فراهانی، داود. (1392). بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، 11(1)، 87-106. https://doi.org/10.22059/jomc.2013.35319

عباسی، رسول, ، باباشاهی، جبار, ، افخمی اردکانی، مهدی, و فراهانی، داود. "بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11, 1, 1392, 87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319

عباسی رسول, باباشاهی جبار, افخمی اردکانی مهدی, فراهانی داود. (1392). 'بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(1), pp. 87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319

رسول عباسی, جبار باباشاهی, مهدی افخمی اردکانی و داود فراهانی, "بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری," مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11 1 (1392): 87-106, doi: 10.22059/jomc.2013.35319

عباسی رسول, باباشاهی جبار, افخمی اردکانی مهدی, فراهانی داود. بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی". 1392;11(1):87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319