این مقاله بر آن است تا به بررسی فلسفه اخلاق تکلیفگرایانه کانت و مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی در سازمان بپردازد که آیا اخلاق کانت با منشور اخلاقی جهانی در سازمانها سازگاری دارد یا نه؟ اخلاق کانت یکی از مهمترین نظامهای تکلیفگرایانه اخلاقی است که به نیت و انگیزه عمل و خود عمل اهمیت میدهد. کانت، انگیزه عمل به قوانین اخلاقی را صرفاً احترام به آنها میداند. کانت برای تشخیص اوامر و قواعد اخلاقی پنج معیار به دست میدهد که اگر دستورات به اصطلاح اخلاقی، از این آزمونهای پنجگانه موفق بیرون آیند، اخلاقی والا غیراخلاقی هستند. آن معیارها عبارتند از: 1. اصل تعمیمپذیری 2. قاعده قانون عام طبیعت شدن 3. قاعده غایت فی نفسه بودن انسان 4. قاعده خودمختاری انسان و 5. قاعده کشور غایات. منشور اخلاقی جهانی که عبارتند از: 1. اصل امانت 2. اصل مالکیت 3. اصل اعتبار 4. اصل شفافیت 5. اصل منزلت 6. اصل انصاف 7. اصل شهروندی 8. اصل حساسیت، سازگاری کاملی با معیارهای اخلاقی کانت دارند. از این رو میتوان بر اساس دیدگاه کانت آنها را اخلاقی دانست، البته به این شرط که هدف از واضعان و عاملان منشور اخلاقی جهانی، صرفاً احترام به این قوانین باشد نه نتیجهای که از آن عاید سازمانها میشود، از قبیل موفقیت در رقابت و سود بیشتر. نتیجه آن که اخلاق کانت نسبت به اخلاق غایتگرایانه و سودگرایانه بیشتر با منشور اخلاقی جهانی سازگاری دارد، البته با همان شرایطی که ذکر شد.
کانت، ایمانوئل، تمهیدات: مقدمهای برای هر مابعد الطبیعه آینده که به عنوان یک علم عرضه شود، ترجمه غلامعلی حداد عادل، چاپ اول، مرکز نشر دانشگاهی، تهران، 1367.
خنیفر، حسین و مقیمی، سیدمحمد، درآمدی به فلسفه اخلاق در سازمان (مطالعه موردی: منشورهای اخلاقی) در: مجله علمی پژوهشی پژوهشهای فلسفی و کلامی، دانشگاه قم، سال یازدهم، شماره اول، پاییز 1388.
محمدرضایی, مهدی, & محمدرضایی, محمد. (1394). بررسی فلسفه اخلاق تکلیفگرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 13(2), 537-557. doi: 10.22059/jomc.2015.54113
MLA
مهدی محمدرضایی; محمد محمدرضایی. "بررسی فلسفه اخلاق تکلیفگرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان)", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 13, 2, 1394, 537-557. doi: 10.22059/jomc.2015.54113
HARVARD
محمدرضایی, مهدی, محمدرضایی, محمد. (1394). 'بررسی فلسفه اخلاق تکلیفگرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان)', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 13(2), pp. 537-557. doi: 10.22059/jomc.2015.54113
VANCOUVER
محمدرضایی, مهدی, محمدرضایی, محمد. بررسی فلسفه اخلاق تکلیفگرایانه کانت در سازمان (مقایسه آن با منشور اخلاقی جهانی سازمان). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1394; 13(2): 537-557. doi: 10.22059/jomc.2015.54113