مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"

آ

آرتا، پریسا ارائة الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان‌های منتخب) [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 21-32]
آکوچکیان، احمد فهم مبانی روش‌شناسی تصمیم‌گیری استراتژیک بر مبنای دلالت‌های روش‌شناسانۀ قرآن کریم (با نمونۀ سورۀ انفال) [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 105-119]

ا

احمدپور داریانی، محمود شناسایی مهارت های تیم مدیریتی در توسعه قابلیت های پویا در کسب وکارهای نوپا (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای حوزة فناوری اطلاعات) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 399-411]
اسماعیلی، نیره تبیین تأثیر شایستگی‌های کارآفرینانه بر تاب‌آوری بانوان کارآفرین با میانجیگری انگیزۀ کارآفرینانه (مورد مطالعه: بانوان کارآفرین استان البرز) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 379-397]
الوانی، سیدمهدی تاریخ‌نگاری شفاهیِ دانش مدیریت در ایران [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 1-20]
امامی، سید مجتبی فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 121-140]
امیری، علی نقی فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 121-140]
امیری سردری، زهره شناسایی مهارت های تیم مدیریتی در توسعه قابلیت های پویا در کسب وکارهای نوپا (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای حوزة فناوری اطلاعات) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 399-411]

ب

بخشی ریزی، مرضیه فهم مبانی روش‌شناسی تصمیم‌گیری استراتژیک بر مبنای دلالت‌های روش‌شناسانۀ قرآن کریم (با نمونۀ سورۀ انفال) [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 105-119]
برکتین، بهرنگ یک مدل بهبودیافتة فرایند ثبت‌نام دانش‌آموزی در مدارس هیئت‌امنایی آموزش‌وپرورش با رویکرد معماری سازمانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 177-192]
بیرانوند، راحله طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 275-292]

ت

ترابی، محمدامین طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 275-292]

ج

جابر انصاری، محمد رضا تأثیر عوامل علّی زمینه‌ای و مداخله‌گر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 87-104]
جعفری، سید محمدباقر ارائة الگوی کژرفتاری سازمانی: علل، محتوا و پیامدها [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 243-257]
جعفری نیا، سعید فراترکیب نقش های مدیران منابع انسانی حوزه سلامت و درمان [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 161-175]
جندقی، غلامرضا ارائة الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان‌های منتخب) [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 21-32]

ح

حاجی نقی، مهناز شناسایی عوامل مؤثر بر بروز سکتة درون‌سازمانی در سازمان‌های دولتی استان قم [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 141-160]
حسن پور، اکبر فراترکیب نقش های مدیران منابع انسانی حوزه سلامت و درمان [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 161-175]
حسن پور، اکبر فراترکیب پیشایندها و پسایندهای شجاعت در محل کار [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 309-325]
حسنی، محمد اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 211-227]
حکاک، محمد شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و مشکلات نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی استانداری چهارمحال‌وبختیاری و ارائة راهکارهایی برای برطرف کردن آن‌ها [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 193-209]

خ

خدادادحسینی، سیدحمید فهم مبانی روش‌شناسی تصمیم‌گیری استراتژیک بر مبنای دلالت‌های روش‌شناسانۀ قرآن کریم (با نمونۀ سورۀ انفال) [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 105-119]
خرم راد، مهدی فراترکیب نقش های مدیران منابع انسانی حوزه سلامت و درمان [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 161-175]
خلیلی، کرم فرا تحلیل پژوهش های پیامدهای رهبری تحول گرا [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 259-273]
خنیفر، حسین تبیین تأثیر شایستگی‌های کارآفرینانه بر تاب‌آوری بانوان کارآفرین با میانجیگری انگیزۀ کارآفرینانه (مورد مطالعه: بانوان کارآفرین استان البرز) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 379-397]
خواستار، حمزه فراترکیب پیشایندها و پسایندهای شجاعت در محل کار [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 309-325]

د

دامغانیان، حسین شناسایی و تبیین رفتارهای سیاسی کارکنان آموزش و پرورش: مطالعه‌ای آمیخته [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 361-377]
درویش زاده بروجنی، مرضیه شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و مشکلات نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی استانداری چهارمحال‌وبختیاری و ارائة راهکارهایی برای برطرف کردن آن‌ها [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 193-209]

ذ

ذوالفقاری، اکبر رابطة مؤلفه‌ها و ابعاد سرمایة اجتماعی با فرهنگ کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهش‌های بازة زمانی 1390 تا 1400 [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 49-68]

ر

رحمتی، محمد حسین ارائة الگوی کژرفتاری سازمانی: علل، محتوا و پیامدها [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 243-257]
رحیمی، مهناز اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 211-227]

ز

زارع، حمید تأثیر عوامل علّی زمینه‌ای و مداخله‌گر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 87-104]
زارعی متین، حسن ارائة الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان‌های منتخب) [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 21-32]

س

ساعدی، عبداله ارائه و تبیین مدل جبران خدمت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های دولتی استان لرستان با استفاده از رویکرد آمیخته [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 69-85]
سپهوند، رضا ارائه و تبیین مدل جبران خدمت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های دولتی استان لرستان با استفاده از رویکرد آمیخته [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 69-85]
سعادت ملی، آیتین یک مدل بهبودیافتة فرایند ثبت‌نام دانش‌آموزی در مدارس هیئت‌امنایی آموزش‌وپرورش با رویکرد معماری سازمانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 177-192]
سهرابی، ساناز فهم پدیدة ارتباط‌گریزی منابع انسانی؛ شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی با روش دیمتل فازی [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 33-48]
سیدجوادین، سید رضا طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 275-292]

ش

شامی زنجانی، مهدی ارائة الگوی کژرفتاری سازمانی: علل، محتوا و پیامدها [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 243-257]
شریعت نژاد، علی فهم پدیدة ارتباط‌گریزی منابع انسانی؛ شناسایی عوامل پیشایندی و پسایندی با روش دیمتل فازی [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 33-48]
شریفی راد، محمدصادق حمایت از دوستان کاری و استرس شغلی ادراک‌شده با نقش میانجی نشخوار فکری متمرکز بر عاطفه [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 229-241]
شیبانی فر، محمد شهاب تاریخ‌نگاری شفاهیِ دانش مدیریت در ایران [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 1-20]

ص

صابری، عطیه شناسایی و تبیین رفتارهای سیاسی کارکنان آموزش و پرورش: مطالعه‌ای آمیخته [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 361-377]

ط

طهرانی، مریم فراترکیب پیشایندها و پسایندهای شجاعت در محل کار [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 309-325]
طهماسبی، رضا فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 121-140]

ع

عبدلی محمدآبادی، طیبه شناسایی مهارت های تیم مدیریتی در توسعه قابلیت های پویا در کسب وکارهای نوپا (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای حوزة فناوری اطلاعات) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 399-411]
عسکری متین، سجاد ارزیابی سرمایه اجتماعی معلمان زبان خارجی بر پایه کارگزاری اجتماعی توسعه‌پذیر در مدارس [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 345-360]
عسگری، زهرا شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر و پیامدهای رهبری آفتاب‌پرست در سازمان‌های دولتی [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 327-344]
عشایری، طاها رابطة مؤلفه‌ها و ابعاد سرمایة اجتماعی با فرهنگ کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهش‌های بازة زمانی 1390 تا 1400 [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 49-68]

غ

غیاثی، فاطمه حمایت از دوستان کاری و استرس شغلی ادراک‌شده با نقش میانجی نشخوار فکری متمرکز بر عاطفه [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 229-241]

ف

فتحی، مهدی فرا تحلیل پژوهش های پیامدهای رهبری تحول گرا [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 259-273]
فتحی چگنی، فریبرز رهبری اقتدارگرا و بی تفاوتی سازمانی کارکنان: تبیین نقش میانجی فرهنگ دیوان سالار [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 293-307]
فخرائی، بهمن شناسایی و تبیین رفتارهای سیاسی کارکنان آموزش و پرورش: مطالعه‌ای آمیخته [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 361-377]
فرخی، مجتبی حمایت از دوستان کاری و استرس شغلی ادراک‌شده با نقش میانجی نشخوار فکری متمرکز بر عاطفه [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 229-241]

ق

قربانی، علی طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 275-292]
قلاوندی، حسن اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 211-227]

ک

کردنائیج، اسداله فهم مبانی روش‌شناسی تصمیم‌گیری استراتژیک بر مبنای دلالت‌های روش‌شناسانۀ قرآن کریم (با نمونۀ سورۀ انفال) [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 105-119]
کریمی، آصف شناسایی مهارت های تیم مدیریتی در توسعه قابلیت های پویا در کسب وکارهای نوپا (مورد مطالعه: کسب‌وکارهای حوزة فناوری اطلاعات) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 399-411]
کهن‌هوش‌نژاد، رضا تبیین تأثیر شایستگی‌های کارآفرینانه بر تاب‌آوری بانوان کارآفرین با میانجیگری انگیزۀ کارآفرینانه (مورد مطالعه: بانوان کارآفرین استان البرز) [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 379-397]
کوه‌نشین، الهه شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر و پیامدهای رهبری آفتاب‌پرست در سازمان‌های دولتی [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 327-344]

م

مؤمنی، مریم ارائه و تبیین مدل جبران خدمت اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های دولتی استان لرستان با استفاده از رویکرد آمیخته [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 69-85]
محبعلی پور، منیره فراترکیب پیشایندها و پسایندهای شجاعت در محل کار [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 309-325]
محرمی، راحله ارائة الگوی کژرفتاری سازمانی: علل، محتوا و پیامدها [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 243-257]
موسوی، سیده نسیم شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و مشکلات نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی استانداری چهارمحال‌وبختیاری و ارائة راهکارهایی برای برطرف کردن آن‌ها [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 193-209]
مولوی، زینب شناسایی عوامل مؤثر بر بروز سکتة درون‌سازمانی در سازمان‌های دولتی استان قم [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 141-160]

ن

نصیری، بیژن تأثیر عوامل علّی زمینه‌ای و مداخله‌گر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 87-104]
نظرپوری، امیر هوشنگ شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر و پیامدهای رهبری آفتاب‌پرست در سازمان‌های دولتی [دوره 22، شماره 4، 1403، صفحه 327-344]

و

وکیلی، یوسف فراترکیب نقش های مدیران منابع انسانی حوزه سلامت و درمان [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 161-175]
وهاب زاده منشی، شادان طراحی و اجرای رؤیاپردازی کارکنان با رویکرد تجربی [دوره 22، شماره 3، 1403، صفحه 275-292]

ه

هاشمی، علی‌رضا فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 121-140]

ی

یدی، محسن یک مدل بهبودیافتة فرایند ثبت‌نام دانش‌آموزی در مدارس هیئت‌امنایی آموزش‌وپرورش با رویکرد معماری سازمانی [دوره 22، شماره 2، 1403، صفحه 177-192]
یزدانی، حمید رضا ارائة الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان‌های منتخب) [دوره 22، شماره 1، 1403، صفحه 21-32]

نمایه نویسندگان

آ

ا

ب

ت

ج

ح

خ

د

ذ

ر

ز

س

ش

ص

ط

ع

غ

ف

ق

ک

م

ن

و

ه

ی