آ
-
آهنج، هدی
شناسایی عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر جذب سپرده های سرمایه‌گذاری مدتدار و ارائۀ راهکارهای مناسب بانک پاسارگاد استان قم [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 65-83]
ا
-
ابراهیمی، ابوالقاسم
مدل کهکشانی، استعاره ای نو در حوزۀ فرهنگ سازمانی (مطالعۀ موردی: برج پژوهشی محمد رسول الله(ص) دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 145-172]
-
ابراهیمی سروعلیا، محمدحسن
بررسی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، و روانی بر رفتار سرمایه‌گذاران حقیقی بورس اوراق بهادار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 445-467]
-
ابروش، رضا
تحلیل راهبردهای رقابتی سازمان های علمی ـ فرهنگی بین‌الملل (مطالعۀ موردی: دانشگاه های علوم اسلامی عربستان، مالزی، مصر) [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 587-610]
-
اردستانی، نسرین
رابطۀ هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعۀ موردی: کارکنان و اعضای هیئت‌علمی پردیس ابوریحان ـ دانشگاه تهران) [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 45-64]
-
ارشدی، نسرین
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 337-358]
-
اسلامی، ارمغان
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 337-358]
-
اکبری، امیر
اثر طرد‌شدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و تعدیلگر عدالت سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 569-586]
ب
-
باباجانی، جعفر
بررسی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، و روانی بر رفتار سرمایه‌گذاران حقیقی بورس اوراق بهادار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 445-467]
-
باقرزاده، محمدرضا
شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 611-638]
-
بانشی، عباداله
شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس) [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 491-510]
-
بخشنده، سمیه
نقدی بر پژوهش‌های کیفیت زندگی کاری در ایران با استفاده از فراتحلیل [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 469-489]
-
بطلانی یادگار، ایمان
بررسی رابطۀ مدل بومی هوش عاطفی و اثربخشی بازاریابی در مدیران شرکت‌های تأمین‌کنندۀ مواد شیمیایی صنعتی استان اصفهان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 85-102]
-
بهرامی فولاد، عارفه
شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 639-660]
پ
-
پورعزت، علی‌اصغر
تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان‌های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ هم‌رنگ جماعت شدن [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 377-398]
-
پیروز، علی آقا
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 299-316]
ت
-
تاجمیر ریاحی، جواد
طراحی الگوی رهبری سازمانی با استفاده از آموزه های نهج‌البلاغه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 235-254]
-
تقوا، محمدرضا
الگوی فرآیندی تجاری سازی خدمات در شرکت‌های دانش بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 1-20]
ج
-
جلالوندی، مهناز
طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدمات‌محور در سازمان‌ها برای دانشجویان [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 661-686]
ح
-
حزباوی، سنا
پیدایی فلسفة کنفسیوسی در کسب‌وکارهای ایرانی؛ پیامدها و قضاوت‌های فرهنگی [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 359-375]
-
حسن‌زاده ثمرین، تورج
تأثیر ارزش اجتماعی درک شده بر عملکرد فراخودمحور در سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 103-123]
-
حسنوند، جواد
بررسی تأثیر سازۀ مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 511-530]
-
حسنوند، فضل‌الله
ساخت و اعتباریابی آزمون وظیفه‌شناسی سازمانی و بررسی رابطۀ آن با ویژگی خدمت‌رسانی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 219-233]
-
حسینی، ابوالحسن
اثر طرد‌شدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و تعدیلگر عدالت سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 569-586]
-
حنفی‌زاده، پیام
بررسی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، و روانی بر رفتار سرمایه‌گذاران حقیقی بورس اوراق بهادار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 445-467]
خ
-
خباره، کبری
نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 531-548]
-
خلیلی پالندی، فرشته
شهروندی شرکتی و نقش آن در شکل‌گیری اعتماد و هویت سازمانی [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 399-419]
-
خنیفر، حسین
بررسی رابطۀ مدل بومی هوش عاطفی و اثربخشی بازاریابی در مدیران شرکت‌های تأمین‌کنندۀ مواد شیمیایی صنعتی استان اصفهان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 85-102]
-
خنیفر، حسین
تبیین نقش سرمایۀ روانشناختی کارآفرینانه در ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره آمیز جدید: نقش میانجی قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های تجهیزات پزشکی) [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 193-218]
د
-
دهدشتی شاهرخ، زهره
الگوی فرآیندی تجاری سازی خدمات در شرکت‌های دانش بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 1-20]
-
دیبایی صابر، محسن
رابطۀ عدالت آموزشی ادراک‌شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 125-143]
ر
-
رجایی، سیدموسی
شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 611-638]
-
رحمتی، محمدحسین
طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 279-298]
-
رزقی شیرسوار، هادی
رابطۀ هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعۀ موردی: کارکنان و اعضای هیئت‌علمی پردیس ابوریحان ـ دانشگاه تهران) [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 45-64]
-
رستم‌نیا، یحیی
نفاق سازمانی متأثر از اخلاق ماکیاولی و ابزارهای نفوذ مدیران (مورد مطالعه: استانداری ایلام) [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 421-443]
-
رشید، خسرو
ساخت و اعتباریابی آزمون وظیفه‌شناسی سازمانی و بررسی رابطۀ آن با ویژگی خدمت‌رسانی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 219-233]
-
رضائیان، علی
تبیین نقش سرمایۀ روانشناختی کارآفرینانه در ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره آمیز جدید: نقش میانجی قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های تجهیزات پزشکی) [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 193-218]
-
رضوی سعیدی، سیدرضا
طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 279-298]
-
رنگریز، حسن
نقدی بر پژوهش‌های کیفیت زندگی کاری در ایران با استفاده از فراتحلیل [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 469-489]
ز
-
زارعی متین، حسن
طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 279-298]
-
زندکریمی، مریم
بررسی تأثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 317-336]
س
-
ساعدی، عبدالله
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 549-567]
-
سپهوند، رضا
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 549-567]
-
سیاح‌پور، علی
طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 173-192]
-
سیفی، علی‌رضا
تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان‌های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ هم‌رنگ جماعت شدن [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 377-398]
ش
-
شاملی، نصرالله
طراحی الگوی رهبری سازمانی با استفاده از آموزه های نهج‌البلاغه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 235-254]
-
شاه‌طالبی، بدری
شناسایی عوامل سکوت سازمانی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها در ایران: مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 21-44]
-
شریعت‌نژاد، علی
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 549-567]
-
شعبانی، اسماعیل
نقدی بر پژوهش‌های کیفیت زندگی کاری در ایران با استفاده از فراتحلیل [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 469-489]
-
شهبازی، میثم
طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 279-298]
-
شول، عباس
طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 173-192]
-
شیخ اسماعیلی، سامان
پیدایی فلسفة کنفسیوسی در کسب‌وکارهای ایرانی؛ پیامدها و قضاوت‌های فرهنگی [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 359-375]
-
شیری، اردشیر
پله برقی شیشه ای: واکاوی سیطرۀ جنسیتی انتصابات در آموزش‌وپرورش استان ایلام [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 255-278]
ص
-
صفری، علی
طراحی الگوی رهبری سازمانی با استفاده از آموزه های نهج‌البلاغه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 235-254]
ط
-
طالبی، کامبیز
تبیین نقش سرمایۀ روانشناختی کارآفرینانه در ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره آمیز جدید: نقش میانجی قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های تجهیزات پزشکی) [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 193-218]
-
طهماسبی، رضا
شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 639-660]
ع
-
عبادپور، بهرام
بررسی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، و روانی بر رفتار سرمایه‌گذاران حقیقی بورس اوراق بهادار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 445-467]
-
عباسی، طیبه
تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان‌های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ هم‌رنگ جماعت شدن [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 377-398]
-
عباسی، عباس
مدل کهکشانی، استعاره ای نو در حوزۀ فرهنگ سازمانی (مطالعۀ موردی: برج پژوهشی محمد رسول الله(ص) دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 145-172]
-
علی‌پور، محمدحسین
تحلیل راهبردهای رقابتی سازمان های علمی ـ فرهنگی بین‌الملل (مطالعۀ موردی: دانشگاه های علوم اسلامی عربستان، مالزی، مصر) [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 587-610]
-
علی زاده، محمد
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 299-316]
غ
-
غفاری، رحمان
نفاق سازمانی متأثر از اخلاق ماکیاولی و ابزارهای نفوذ مدیران (مورد مطالعه: استانداری ایلام) [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 421-443]
ف
-
فرج شوشتری‌پور، حمیدرضا
الگوی فرآیندی تجاری سازی خدمات در شرکت‌های دانش بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 1-20]
-
فرجی، الهام
پله برقی شیشه ای: واکاوی سیطرۀ جنسیتی انتصابات در آموزش‌وپرورش استان ایلام [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 255-278]
-
فهامی، منیژه
شناسایی عوامل سکوت سازمانی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها در ایران: مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 21-44]
ق
-
قاسم‌پور خوشرودی، الهه
طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدمات‌محور در سازمان‌ها برای دانشجویان [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 661-686]
-
قربانی پاجی، عقیل
اثر طرد‌شدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار با نقش میانجی عزت‌نفس سازمانی و تعدیلگر عدالت سازمانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 569-586]
-
قنبری قلعه‌رودخانی، فضه
تأثیر ارزش اجتماعی درک شده بر عملکرد فراخودمحور در سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 103-123]
-
قوامی، صمصام الدین
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 299-316]
ک
-
کارانجام، سیده شیما
مدل کهکشانی، استعاره ای نو در حوزۀ فرهنگ سازمانی (مطالعۀ موردی: برج پژوهشی محمد رسول الله(ص) دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 145-172]
-
کهن هوش نژاد، رضا
تبیین نقش سرمایۀ روانشناختی کارآفرینانه در ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره آمیز جدید: نقش میانجی قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت‌های تجهیزات پزشکی) [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 193-218]
-
کوشکی جهرمی، علی‌رضا
شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس) [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 491-510]
گ
-
گندمی، ابوالفضل
شناسایی عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر جذب سپرده های سرمایه‌گذاری مدتدار و ارائۀ راهکارهای مناسب بانک پاسارگاد استان قم [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 65-83]
-
گودرزی، محمدعلی
نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 531-548]
م
-
محقق‌نیا، محمدجواد
شناسایی عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر جذب سپرده های سرمایه‌گذاری مدتدار و ارائۀ راهکارهای مناسب بانک پاسارگاد استان قم [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 65-83]
-
محمدصالحی، جواد
شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 611-638]
-
محمدیان محمودی‌تبار، محمود
الگوی فرآیندی تجاری سازی خدمات در شرکت‌های دانش بنیان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 1-20]
-
محمودی، محمدتقی
شناسایی عوامل سکوت سازمانی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها در ایران: مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 21-44]
-
مزاری، ابراهیم
نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 531-548]
-
مسلمی، مریم
شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس) [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 491-510]
-
مشبکی اصفهانی، اصغر
شهروندی شرکتی و نقش آن در شکل‌گیری اعتماد و هویت سازمانی [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 399-419]
-
منطقی، محسن
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 299-316]
-
موذن جمشیدی، میرهادی
تأثیر ارزش اجتماعی درک شده بر عملکرد فراخودمحور در سازمان فنی و حرفه ای استان گیلان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 103-123]
-
میرعرب رضی، رضا
رابطۀ عدالت آموزشی ادراک‌شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان [دوره 17، شماره 1، 1398، صفحه 125-143]
ن
-
ناطقی، فائزه
طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدمات‌محور در سازمان‌ها برای دانشجویان [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 661-686]
-
نبی‌زاده، صفدر
ساخت و اعتباریابی آزمون وظیفه‌شناسی سازمانی و بررسی رابطۀ آن با ویژگی خدمت‌رسانی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 219-233]
-
نجات، سهیل
شهروندی شرکتی و نقش آن در شکل‌گیری اعتماد و هویت سازمانی [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 399-419]
-
نیسی، عبدالکاظم
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار [دوره 17، شماره 3، 1398، صفحه 337-358]
-
نیک پی، ایرج
بررسی تأثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 317-336]
و
-
وحدتی، حجت
بررسی تأثیر سازۀ مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی [دوره 17، شماره 4، 1398، صفحه 511-530]
ه
-
هادوی‌نژاد، مصطفی
طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی [دوره 17، شماره 2، 1398، صفحه 173-192]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد
