پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تأکید بر نقش هم-پیوندی شغلی:یک فرا مطالعه آمیخته

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• زهرا صفری ¹
• سیدمهدی الوانی ²
• حسن زارعی متین ³
• محمد صفری ⁴

¹ دانشکده مدیریت و حسابداری پردیس فارابی دانشگاه تهران

² استاد، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

³ استاد، دانشکدة مدیریت، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

⁴ استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه مازندران، بابلسر، مازندران، ایران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• "؛ مدیریت منابع انسانی"؛ نگهداشت کارکنان"؛ هم پیوندی شغلی"؛
• "؛ پیشایند"؛
• "؛ فرامطالعه"

موضوعات

• فرهنگ سازمانی و مدیریت استعداد