حمیدی، یدالله؛ بشیریان، سعید؛ بابامیری، محمد؛ نوروزی شادمانی، بنیامین و روشنایی، قدرت‌الله (1397). استرس و رابطة آن با فرسودگی شغلی کارکنان بخش بهداشت. مهندسی بهداشت حرفه‌ای، 5(1)، 35 ـ 43
خدادادی زنگیر، سید فاضل و بهادری، نادر (1399). پژوهش‌های کاربردی در مدیریت و حسابداری، 5(18)، 1 ـ 15.
سلطانی‌نژاد، جواد و سلاجقه، سنجر (1399). تأثیر توانمندسازی ساختاری بر فرسودگی شغلی در دانشگاه‌های دولتی ایران: نقش حلقوی رفتار شهروندی فردی و رفتار شهروندی سازمانی. مدیریت دولتی، 12(2)، 238 ـ 262.
صادقی، امیر؛ شادی، مجید و مقیم‌بیگی، عباس (1395). رابطة بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران. مجلة علمی دانشکدة پرستاری و مامایی همدان، 24(4)، 238 ـ 244.
طاهری، مصطفی و گودرزی، محمدهادی (1400). رابطة احساسات منفی و فرسودگی شغلی با میانجیگری نشخوار فکری و تعدیلگری همدلی در شهرداری کاشان. پایان‌نامة کارشناسی‌ارشد. دانشگاه پیام نور استان یزد. مرکز پیام نور تفت.
کرسول، جان و پلانو کلارک، ویکی (1394). روش‌های پژوهش ترکیبی. مترجم: علی‌رضا کیامنش و جاوید سرایی. تهران: آییژ.
ملااحمدی، غلام‌رضا؛ کریمی، محمود؛ حقانی، شیما و قراچه، مریم (1402). ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی در بهورزان. پرستاری ایران، 36(141)، 26 ـ 39.
میرکمالی، کیمیاسادات؛ احمدی‌زاد، آرمان؛ کاظم‌زاده، سعید و ورمقانی، مریم (1398). تعیین رابطة فرسودگی شغلی با بهره‌وری کارکنان. ارگونومی، 7(1)، 37 ـ 44.
Creswell, J. W. & Plano Clark, V. L. (2015). Designing and Conducting Mixed Methods Research, Alireza Kiamanesh & Javed Saraei. Tehran: Aeezh Publishing. (in Persian)
Dallora, C., Griffiths, P., Ball, J., Simon, M., & Aiken, L. (2015). Association of 12 h shifts and nurses’ job satisfaction, burnout and intention to leave: findings from a cross-sectional study of 12 Europea countries. Health services research, 5, 1-7.
Hamidi, Y., Bashirian, S., Babamiri, M., Norouzi, B., & Roshanaei, G. (2018). Stress and its relationship with burnout of health workers. Johe, 5(1), 35-43. (in Persian)
Hilton, T.A. (2015). Effect of Burnout and Organizational Commitment on the Turnover Intention of Clinical Laboratory Employees in Florida. Health Services. Walden University.
Khodadi, Z. & Khodadi, Ph. (2020) Examining the effect of job burnout on organizational commitment with the mediating role of demographic characteristics (gender and age) of employees of Ports and Maritime Organization. 5(18), 1-15. (in Persian)
Kim, M. Y., Lee, J. Y., & Kim, J. (2009). Relationships among Burnout, Social Support and Negative Mood Regulation Expectancies of Elementary School Teachers in Korea. Asia Pacific Education Review, 10, 475-482.
King, M. (2009) Surviving Stress at Work: Understand It, Overcome It, Behzad moradaza & shadi farahmandi. Tehran: Danzheh Publishing. (in Persian)
Mahamud, N. & Ludin, S.M. (2021). The prevalence of burnout syndrome among criticalcare nurses in a tertiary hospital in Pahang. Enfermeria Clinica, 31, 334-338.
Maslach, C. & Leiter, MP. (2016). Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry, 15(2), 103-111.
Mirkamali, K., Ahmadizad, A., Kazemzadeh, S., & Varmaghani, M. (2019). Determining the Relationship Between Job Burnout and Employee Productivity. Iran J Ergon, 7(1), 37-44. (in Persian)
Molaahmadi, Gh., Karimi, M., Haghani, Sh., & Gharacheh, M. (2023.) The relationship between occupational stress and burnout in Behorzan. Nursing Research, 36(141), 26-39. (in Persian)
Patton, M. (1990). Qualitative evaluation and research methods (pp. 169-186). Beverly Hills, CA: Sage.
Sadeghi, A., Shadi, M., & Moghimbaegi, A. (2016). Relationship between Nurses’ job satisfaction and burnout. Avicenna J Nurs Midwifery Care 2016, 24(4), 238-246. (in Persian)
Soltaninejad, J. & Salajeghe (2020). The Impact of Structural Empowerment on Job Burnout in Iranian State Universities: The Ring Role of Individual Citizenship Behavior and Organizational Citizenship Behavior. Public Administration, 12(2), 238-262. (in Persian)
Vallasamy, S. K., Muhadi, S. U., & Retnam, S. K. V. (2023). Underlying Factors that Contributed to Job Stress in an Organisation. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 13(5), 1239–1250.
Yasmin, K. & Marzuki, N. (2015). Organizational Commitment and Job Burnout among Psychaitric Nurses in Punjab Pakistan. Journal of Sociological Research, 6(2), 138-149.
Zhang, S. et al. (2020). A cross-sectional study of job burnout, psychological attachment and the career calling of Chines doctors. BMC Health Services Research, 20(1), 1-11.
