درباره نشریه

 این نشریه  در سال 1382  با عنوان" فرهنگ مدیریت "اولین شماره آن منتشر گردید ، سپس در سال 1389 با تغییر عنوان به " مدیریت فرهنگ سازمانی " از طرف وزرات علوم ، تحقیقات و فناوری با شماره نامه (72958/11/3/89)حائز درجه علمی پژوهشی گردید.

این فصلنامه  با رویکرد پژوهشی (Research Paper) است، که به منظور ارتقای سطح دانش علمی پژوهشگران، سهولت مبادله علمی بین آنها و معرفی پیشرفت‌های عمده در زمینه‌های مختلف مدیریت فرهنگ سازمانی انتشار می یابد .
امید است با انتشار این مجله گامی نوین در جهت توسعه و بهبود علمی و عملی در حوزه مدیریت و فرهنگ سازمانی و اجتماعی برداشته شود و زمینه های پیشرفت روزافزون ایران عزیزمان را فراهم کنیم. این نشریه در حوزه های  متنوعی فعالیت دارد ، جهت مشاهده این حوزه ها به قسمت اهداف و چشم اندازه ها مراجعه فرمایید.

 

* دوره انتشار : فصلنامه

* نوع مقاله های قابل انتشار: پژوهشی(Research Article). روش شناسی(Methodologies). کاربردی(Applied Article ). فنی (Technical Paper)

 *رتبه مجله: علمی - دارای ایندکس ISC

 * نرخ پذیرش مقالات: حدود 4% در سال 99

* هزینه ارزیابی و ویراستاری : در صورت پذیرش دارد

* نحوه صدور گواهی پذیرش مقاله: الکترونیکی

* نوع گواهی پذیرش مقاله : تاریخ و  شماره انتشار ذکر نمی‌گردد

نام نرم افزار مشابهت یاب مورد استفاده برای بررسی مقالات :  همتاجو 

* روش ارزیابی : دوسو ناشناس

* حداقل زمان لازم جهت تعیین تکلیف مقاله : حدود چهار ماه

 * نحوه ارتباط با دفتر مجله : از طریق بخش " تماس با ما "

*  آغاز انتشار مجله : سال 1382(عنوان مجله در سال 1389 از "فرهنگ مدیریت" به " مدیریت فرهنگ سازمانی " تغییر یافت)

 * دسترسی به مقالات و  دانلود آنها رایگان می‌باشد.