گروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
10.22059/jomc.2025.403016.1008889
چکیده
هدف: این پژوهش باهدف بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان انجام شده است. همچنین نقش تعدیلگر تجربه کاری و جایگاه شغلی حسابرسان دراین‌رابطه موردتوجه قرار گرفته است.
روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی ـ همبستگی و کاربردی است. داده‌ها از طریق توزیع پرسش‌نامه استاندارد بین مدیران فنی و شرکای مؤسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار گردآوری شد. برای تحلیل داده‌ها از مدل‌یابی معادلات ساختاری با نرم‌افزار SmartPLS استفاده گردید.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که بُعد فرهنگی مردانگی تأثیر منفی و معناداری بر تردید حرفه‌ای حسابرسان دارد، درحالی‌که بُعد زنانگی اثر مثبت و معناداری بر تردید حرفه‌ای برجای می‌گذارد. همچنین تجربه کاری و جایگاه شغلی به‌عنوان متغیرهای تعدیلگر، شدت این روابط را تغییر می‌دهند؛ به‌گونه‌ای که حسابرسان باتجربه‌تر و دارای جایگاه شغلی بالاتر، حساسیت بیشتری نسبت به ابعاد فرهنگی نشان می‌دهند.
نتیجه: یافته‌ها بیانگر اهمیت ابعاد فرهنگی در شکل‌گیری قضاوت‌های حرفه‌ای حسابرسان است. تقویت فرهنگ زنانگی و ارتقای جایگاه شغلی و تجربه می‌تواند به افزایش سطح تردید حرفه‌ای و در نتیجه ارتقای کیفیت حسابرسی منجر شود.
فرهنگیان, عقیل , حاجیها, زهره و دارابی, رویا . (1404). بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", (), -. doi: 10.22059/jomc.2025.403016.1008889
MLA
فرهنگیان, عقیل , , حاجیها, زهره , و دارابی, رویا . "بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", , , 1404, -. doi: 10.22059/jomc.2025.403016.1008889
HARVARD
فرهنگیان, عقیل, حاجیها, زهره, دارابی, رویا. (1404). 'بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", (), pp. -. doi: 10.22059/jomc.2025.403016.1008889
CHICAGO
عقیل فرهنگیان , زهره حاجیها و رویا دارابی, "بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی," مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", (1404): -, doi: 10.22059/jomc.2025.403016.1008889
VANCOUVER
فرهنگیان, عقیل, حاجیها, زهره, دارابی, رویا. بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1404; (): -. doi: 10.22059/jomc.2025.403016.1008889
