هدف: هدف از این پژوهش بررسی تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران در سازمان‌های دولتی است.
روش: این پژوهش کاربردی و از نظر ماهیت تحقیق و شیوه گردآوری داده‌ها پژوهشی کیفی با رویکرد پدیدارشناسی است. جامعه آماری مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام است. برای نمونه‌گیری از روش گلوله برفی تا رسیدن به مرحله اشباع داده‌ها استفاده شد که به 15 نفر رسید. ابزار تحقیق مصاحبه نیمساختاریافته بود. تحلیل داده‌ها با روش کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. برای روایی پژوهش، از روش‌های بازبینی توسط همکاران و بررسی توسط مشارکت کنندگان استفاده شد. برای تایید پایایی مصاحبه‌های انجام شده از روش پیشنهادی هولستی و برای روایی پرسشنامه از روایی محتوایی لاوشه و شاخص روایی والتز و باسل استفاده شد.
یافته‌ها: یافته‌ها شامل 33 مقوله محوری و در نهایت 8 مقوله اصلی بود.
نتایج: نتایج عبارتند از: شاخص (تخریب موقعیت شغلی و حرفه‌ای)، علائم (آسیب روانی و اجتماعی)، علل (سبک تعاملات مدیر – کارمند)، پیامد (ناکارآمدی و کاهش سلامت سازمانی،کاهش کیفیت خدمات، برخورد نادرست و غیرحرفه‌ای با ارباب رجوع) و راهبرد (مدیریت تعارض، بالا بردن صلاحیت‌ها).
امینی، لیلی، شیری، اردشیر و ویسه، صید مهدی. (1405). تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران (مورد مطالعه: مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام). (e108698). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، ()، e108698 https://doi.org/10.22059/jomc.2026.402458.1008880
MLA
امینی، لیلی، شیری، اردشیر، و ویسه، صید مهدی. "تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران (مورد مطالعه: مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام)" .e108698 ، مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، ، 1405، e108698. doi: 10.22059/jomc.2026.402458.1008880
HARVARD
امینی، لیلی، شیری، اردشیر، و ویسه، صید مهدی. (1405). 'تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران (مورد مطالعه: مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام)'، مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، (), e108698. doi: 10.22059/jomc.2026.402458.1008880
CHICAGO
امینی، لیلی، شیری، اردشیر و ویسه، صید مهدی، "تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران (مورد مطالعه: مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام)." مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، (1405): e108698, doi: 10.22059/jomc.2026.402458.1008880
VANCOUVER
امینی لیلی، شیری اردشیر، ویسه صید مهدی. تجربه زیسته مدیران عزل شده از آزارگری همکاران (مورد مطالعه: مدیران عزل شده سازمان‌های دولتی استان ایلام). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی". 1405;():e108698. doi: 10.22059/jomc.2026.402458.1008880
