عباسی,رسول , باباشاهی,جبار , افخمی اردکانی,مهدی و فراهانی,داود . (1392). بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(1), 87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319

عباسی,رسول , , باباشاهی,جبار , , افخمی اردکانی,مهدی , و فراهانی,داود . "بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11, 1, 1392, 87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319

عباسی رسول, باباشاهی جبار, افخمی اردکانی مهدی, فراهانی داود. (1392). 'بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(1), pp. 87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319

رسول عباسی, جبار باباشاهی, مهدی افخمی اردکانی و داود فراهانی, "بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری," مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11 1 (1392): 87-106, doi: 10.22059/jomc.2013.35319

عباسی رسول, باباشاهی جبار, افخمی اردکانی مهدی, فراهانی داود. بررسی تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی". 1392;11(1):87-106. doi: 10.22059/jomc.2013.35319