بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر-عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد سازمانی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مصطفی بهارلو ¹
• کیومرث بشلیده ²
• سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی ²
• عبدالزهرا نعامی ²

¹ کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکدة علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران، اهواز

² دانشیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکدة علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

چکیده

کلیدواژه‌ها

• الگوی تبادل رهبر - عضو
• تعهد سازمانی
• توانمندسازی روان‌شناختی
• رفتار شهروندی سازمانی