واکاوی پدیده ترس سفید در سازمان های دولتی: شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندها با روش FCM

شریعت نژاد, علی; عباس پور, حیدر; عینی نرگسه, زهرا

doi:10.22059/jomc.2026.411973.1008976

واکاوی پدیده ترس سفید در سازمان های دولتی: شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندها با روش FCM

مقالات آماده انتشار

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

علی شریعت نژاد ¹

حیدر عباس پور ²

زهرا عینی نرگسه ³

¹ دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

² دانشجوی دکترای لرستان

³ دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه لرستان

10.22059/jomc.2026.411973.1008976

چکیده

پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی از حیث گردآوری اطلاعات در زمره پژوهش های اکتشافی است. همچنین این پژوهش از نوع تحقیقات آمیخته به صورت کیفی و کمی و بر مبنای فلسفه قیاسی استقرایی است. جامعه آماری پژوهش خبرگان هستند که متشکل از اساتید دانشگاه های لرستان و مدیران و معاونین سازمان‌های دولتی استان لرستان می باشند که با روش نمونه گیری هدفمند و بر اساس اصل کفایت نظری انتخاب‌شده‌اند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحبه نیمه‎ساختاریافته است که روایی و پایایی آن با استفاده از روایی محتوایی و روایی نظری و روش پایایی سنجی درون کدگذار و میان کدگذار تایید شد. همچنین ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کمی پرسشنامه است که روایی و پایایی آن با استفاده از روایی محتوایی و پایایی بازآزمون تایید شد. داده های کیفی با روش تحلیل محتوا و داده های کمی با روش نقشه شناختی فازی تحلیل گردید.

یافته‎ها: نتایج این پژوهش حاکی از آن است که مؤلفه‌های اشاعه رفتارهای قلدرانه در سازمان، تجارب شکست نوآوری‌های قبلی و فرهنگ سکوت سازمانی و سانسور ضمنی برای پیشایندها و همچنین مؤلفه‌های افزایش پنهان کاری در سازمان، اینرسی نوآوری در سازمان و بروز پدیده استعفای خاموش برای پسایندها، مهم‌ترین پیشایندها و پسایندهای پدیده ترس سفید در سازمان‌های دولتی استان لرستان شناسایی می‌باشند.

کلیدواژه‌ها

پیشایندها

پسایندها

سازمان‌های دولتی

ترس سفید

نقشه شناختی فازی

موضوعات