قلی پور, رحمت الله, جندقی, غلامرضا, زارعی متین, حسن, امامی, مصطفی, و رستگار, عبدالغنی. (1388). بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 7(20), 103-119.

قلی پور, رحمت الله, جندقی, غلامرضا, زارعی متین, حسن, امامی, مصطفی, و رستگار, عبدالغنی. "بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)", مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 7, 20, 1388, 103-119.

قلی پور رحمت الله, جندقی غلامرضا, زارعی متین حسن, امامی مصطفی, رستگار عبدالغنی. (1388). 'بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 7(20), pp. 103-119.

رحمت الله قلی پور, غلامرضا جندقی, حسن زارعی متین, مصطفی امامی و عبدالغنی رستگار, "بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)," مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 7 20 (1388): 103-119,

قلی پور رحمت الله, جندقی غلامرضا, زارعی متین حسن, امامی مصطفی, رستگار عبدالغنی. بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران). مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی". 1388;7(20):103-119.