در دهة اخیر، با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، رهبری معنوی نیز توجه زیادی را به خود جلب کرده است. در این مطالعه، با رویکردی توسعه‌ای و با بهره‌گیری از مبانی نظری و نظرهای خبرگان، مؤلفه‌های رهبر معنوی استخراج و به روش شبکه‌های عصبی فازی انطباق‌پذیر مدل‌سازی شد. سپس، آثار آن‌ها بر اثربخشی رهبری بررسی شد. داده‌های تجربی مؤلفه‌های رهبر معنوی و اثربخشی رهبری، که از تعدادی از دستگاههای دولتی جمعآوری و تحلیل شد، نشان می‌دهد ویژگی‌های خودآگاهی، انسان‌دوستی، تقوا، هوش معنوی و توانمند‌سازی کارکنان و همچنین، وجود سطوح پایین‌تری از ویژگی‌های آرمان‌سازی، مدل‌سازی نقش و رفتار منصفانه می‌تواند اثربخشی رهبری را ارتقا دهد. مشارکت‌دهی شهروندان، تنها، در برخی وضعیت‌ها سازوکار مناسبی برای ارتقای اثربخشی رهبری است.
الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا و کاظمی، حسین. (1392). تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، 11(3)، 95–120. https://doi.org/10.22059/jomc.2013.36083
MLA
الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا، و کاظمی، حسین. "تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر"، مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، 11، 3، 1392، 95–120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
HARVARD
الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا، و کاظمی، حسین. (1392). 'تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر'، مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، 11(3), pp. 95–120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
CHICAGO
الوانی، سیدمهدی، معمارزاده طهران، غلامرضا و کاظمی، حسین، "تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر." مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"، 11 3 (1392): 95–120, doi: 10.22059/jomc.2013.36083
VANCOUVER
الوانی سیدمهدی، معمارزاده طهران غلامرضا، کاظمی حسین. تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی". 1392;11(3):95–120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
