در دهة اخیر، با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، رهبری معنوی نیز توجه زیادی را به خود جلب کرده است. در این مطالعه، با رویکردی توسعه‌ای و با بهره‌گیری از مبانی نظری و نظرهای خبرگان، مؤلفه‌های رهبر معنوی استخراج و به روش شبکه‌های عصبی فازی انطباق‌پذیر مدل‌سازی شد. سپس، آثار آن‌ها بر اثربخشی رهبری بررسی شد. داده‌های تجربی مؤلفه‌های رهبر معنوی و اثربخشی رهبری، که از تعدادی از دستگاههای دولتی جمعآوری و تحلیل شد، نشان می‌دهد ویژگی‌های خودآگاهی، انسان‌دوستی، تقوا، هوش معنوی و توانمند‌سازی کارکنان و همچنین، وجود سطوح پایین‌تری از ویژگی‌های آرمان‌سازی، مدل‌سازی نقش و رفتار منصفانه می‌تواند اثربخشی رهبری را ارتقا دهد. مشارکت‌دهی شهروندان، تنها، در برخی وضعیت‌ها سازوکار مناسبی برای ارتقای اثربخشی رهبری است.
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, کاظمی, حسین. (1392). تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(3), 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
MLA
سیدمهدی الوانی; غلامرضا معمارزاده طهران; حسین کاظمی. "تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر". مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11, 3, 1392, 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
HARVARD
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, کاظمی, حسین. (1392). 'تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(3), pp. 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
VANCOUVER
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, کاظمی, حسین. تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1392; 11(3): 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
