در دهة اخیر، با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، رهبری معنوی نیز توجه زیادی را به خود جلب کرده است. در این مطالعه، با رویکردی توسعه‌ای و با بهره‌گیری از مبانی نظری و نظرهای خبرگان، مؤلفه‌های رهبر معنوی استخراج و به روش شبکه‌های عصبی فازی انطباق‌پذیر مدل‌سازی شد. سپس، آثار آن‌ها بر اثربخشی رهبری بررسی شد. داده‌های تجربی مؤلفه‌های رهبر معنوی و اثربخشی رهبری، که از تعدادی از دستگاههای دولتی جمعآوری و تحلیل شد، نشان می‌دهد ویژگی‌های خودآگاهی، انسان‌دوستی، تقوا، هوش معنوی و توانمند‌سازی کارکنان و همچنین، وجود سطوح پایین‌تری از ویژگی‌های آرمان‌سازی، مدل‌سازی نقش و رفتار منصفانه می‌تواند اثربخشی رهبری را ارتقا دهد. مشارکت‌دهی شهروندان، تنها، در برخی وضعیت‌ها سازوکار مناسبی برای ارتقای اثربخشی رهبری است.
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, & کاظمی, حسین. (1392). تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(3), 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
MLA
سیدمهدی الوانی; غلامرضا معمارزاده طهران; حسین کاظمی. "تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر". مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11, 3, 1392, 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
HARVARD
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, کاظمی, حسین. (1392). 'تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 11(3), pp. 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
VANCOUVER
الوانی, سیدمهدی, معمارزاده طهران, غلامرضا, کاظمی, حسین. تبیین مؤلفه‌های رهبر معنوی با استفاده از سیستم‌های عصبی فازی انطباق پذیر. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 1392; 11(3): 95-120. doi: 10.22059/jomc.2013.36083
