کلیدواژه‌ها = %D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C %D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C
بررسی رابطة سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمان در جهاد دانشگاهی

دوره 14، شماره 2، تیر 1395، صفحه 589-610

10.22059/jomc.2016.57639

فاطمه اسلامی الوارسی؛ کاوه تیمورنژاد؛ امیررضا نعیمی ثابت مقدم


تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی

دوره 13، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 487-514

10.22059/jomc.2015.54111

سیروس قنبری؛ محمد رضا اردلان؛ فخرالسادات نصیری؛ ایمان کریمی