ا
-
انوری، زهره
شناسایی پیشرانها و بازدارندههای ارتقای یکپارچهسازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب: مرور نظاممند پیشینه [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 29-45]
پ
-
پورزارع، هدی
علل ظهور پیرسالاری در سازمانهای دولتی ایران و راهبردهای کنترلی آن [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
ح
-
حبیبی راد، سیروس
ارائة الگوی پیدایش مدیریت ذرهبینی؛ چگونگی شکلگیری مدیریت ذرهبینی با روش مدلسازی ساختاریـ تفسیری [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 81-96]
-
حکاک، محمد
علل ظهور پیرسالاری در سازمانهای دولتی ایران و راهبردهای کنترلی آن [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
د
-
دامغانیان، حسین
بررسی نقش جهتگیری استراتژیک و آمادگی صنعت چهارم بر چیرهدستی سازمانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 15-28]
ز
-
زارعی متین، حسن
ارائة چارچوبی برای توسعة منابع انسانی دوسوتوان زمینهای در منطقة آزاد تجاریـ صنعتی ارس [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 97-106]
س
-
سپهوند، رضا
شایعهسازی هدفمند و شهرت شخصی؛ آزمون نقش میانجی شبکهسازی سیاسی و تعدیلگر جاهطلبی منفی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 47-63]
-
سلطانی، مرتضی
ارائة چارچوبی برای توسعة منابع انسانی دوسوتوان زمینهای در منطقة آزاد تجاریـ صنعتی ارس [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 97-106]
ش
-
شریعت نژاد، علی
ارائة الگوی پیدایش مدیریت ذرهبینی؛ چگونگی شکلگیری مدیریت ذرهبینی با روش مدلسازی ساختاریـ تفسیری [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 81-96]
-
شیری، اردشیر
شایعهسازی هدفمند و شهرت شخصی؛ آزمون نقش میانجی شبکهسازی سیاسی و تعدیلگر جاهطلبی منفی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 47-63]
ط
-
طاهرنیا، عاطفه
شناسایی و اولویتبندی نتایج اجرای اثربخش اینترنت اشیا در فرایندهای منابع انسانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 65-80]
-
طهماسبی، رضا
ارائة چارچوبی برای توسعة منابع انسانی دوسوتوان زمینهای در منطقة آزاد تجاریـ صنعتی ارس [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 97-106]
ع
-
عسگری، ناصر
شناسایی پیشرانها و بازدارندههای ارتقای یکپارچهسازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب: مرور نظاممند پیشینه [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 29-45]
ق
-
قاسم پور، حامد
شایعهسازی هدفمند و شهرت شخصی؛ آزمون نقش میانجی شبکهسازی سیاسی و تعدیلگر جاهطلبی منفی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 47-63]
-
قلعهآقابابایی، فرشته
بررسی نقش جهتگیری استراتژیک و آمادگی صنعت چهارم بر چیرهدستی سازمانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 15-28]
ک
-
کلانی، پگاه '
شناسایی و اولویتبندی نتایج اجرای اثربخش اینترنت اشیا در فرایندهای منابع انسانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 65-80]
م
-
محمد اسمعیلی، ندا
شناسایی پیشرانها و بازدارندههای ارتقای یکپارچهسازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب: مرور نظاممند پیشینه [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 29-45]
-
منیشداوی، الهه
شناسایی و اولویتبندی نتایج اجرای اثربخش اینترنت اشیا در فرایندهای منابع انسانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 65-80]
-
موسوی، سیده نسیم
شناسایی و اولویتبندی نتایج اجرای اثربخش اینترنت اشیا در فرایندهای منابع انسانی [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 65-80]
-
مولایی، فاطمه
ارائة چارچوبی برای توسعة منابع انسانی دوسوتوان زمینهای در منطقة آزاد تجاریـ صنعتی ارس [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 97-106]
ن
-
نرگسیان، عباس
شناسایی پیشرانها و بازدارندههای ارتقای یکپارچهسازی فرهنگ سازمانی پس از ادغام و اکتساب: مرور نظاممند پیشینه [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 29-45]
-
نظرپوری، امیر هوشنگ
علل ظهور پیرسالاری در سازمانهای دولتی ایران و راهبردهای کنترلی آن [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
و
-
وحدتی، حجت
علل ظهور پیرسالاری در سازمانهای دولتی ایران و راهبردهای کنترلی آن [دوره 23، شماره 1، 1404، صفحه 1-14]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد