کلیدواژه‌ها = فراترکیب
طراحی مدل معماری جامعه پذیری سازمانی براساس تعریف معماری در کارت امتیازی منابع انسانی: یک مطالعه فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 25 اسفند 1399

10.22059/jomc.2021.308315.1008117

پریا غفوری؛ مرجان فیاضی؛ حمید رضا یزدانی؛ میرعلی سید نقوی


ارائه الگوی کژرفتارهای سازمانی: علل،محتوا و پیامدها

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 خرداد 1401

10.22059/jomc.2022.337054.1008404

راحله محرمی؛ محمد حسین رحمتی؛ سید محمدباقر جعفری؛ مهدی شامی زنجانی


شناسایی پیشایندها و پسایندهای مدیریت اثر سازمانی با رویکرد فراترکیب و دلفی فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 10 خرداد 1401

10.22059/jomc.2022.339064.1008426

مریم طهرانی؛ سعید جعفری نیا؛ یاسمن قربانی


شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران

دوره 19، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 97-122

10.22059/jomc.2020.300429.1008015

محسن جاجرمی زاده؛ حبیب اله رعنایی کردشولی؛ مسلم باقری؛ احمد الهیاری؛ علی اصغر مباشری


فراترکیب (مرور سیستماتیک) متغیرهای مدل پیشران‌های هوش فرهنگی مدیران در جهت ارتقای کیفیت خدمات مدیریت شهری

دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 723-750

10.22059/jomc.2020.297019.1007985

ابراهیم علی‌خان گرگانی؛ حسن علی آقاجانی؛ قربان‌علی آقااحمدی؛ مرضیه گرجی پشتی


شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب)

دوره 18، شماره 3، مهر 1399، صفحه 425-456

10.22059/jomc.2019.277833.1007749

سیده جمیله مدرسی سریزدی؛ عباس عباس پور؛ کمال سخدری؛ سعید غیاثی ندوشن