نمایه نویسندگان

آ

  • آذر، عادل طراحی مدلی نوین جهت ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة سازمان با رویکرد برنامه‌ریزی سناریو مورد مطالعه: مرکز آمار ایران [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 831-848]
  • آرمان، مانی بررسی و تبیین مدل مربی‌گری در آموزش منابع انسانی براساس نظریه داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 375-398]
  • آقایی، اصغر نقش ابعاد رفتاری شغل بر کارایی و اثربخشی نیروی انسانی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 809-830]
  • آقایی، رضا نقش ابعاد رفتاری شغل بر کارایی و اثربخشی نیروی انسانی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 809-830]
  • آقایی، میلاد نقش ابعاد رفتاری شغل بر کارایی و اثربخشی نیروی انسانی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 809-830]

ا

  • ابراهیمی، حسین بررسی امکان پیاده‌سازی برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در جامعه المصطفی العالمیه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 483-504]
  • ابراهیمی، محسن شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون مورد مطالعه: مجتمع کارخانجات آرد شیراز و دادلی (تینا) [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 741-761]
  • احدی شعار، سید مجید بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 41-61]
  • احمدپور داریانی، محمود تحلیل نقش و اثر مدیریت دانش در شناسایی و تشخیص فرصت‏های کارآفرینانه در دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 529-550]
  • اخوان علوی، سید حسین بررسی تأثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذی‌حسابان و مدیران مالی دستگاه‌‎های اجرایی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 719-739]
  • ایرانی، حمیدرضا گونه‌شناسی سخاوت در سازمان [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 589-612]
  • ایرانی، حمید رضا بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 41-61]
  • ارسطو، ایمان شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون مورد مطالعه: مجتمع کارخانجات آرد شیراز و دادلی (تینا) [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 741-761]
  • الوانی، سید مهدی گونه‌شناسی سخاوت در سازمان [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 589-612]
  • انصاری، محسن الگو‌سازی ساختار ارتباطات تعاملی مؤلفه های کسب‌وکارهای کارآفرینانۀ برتر نوپا با رویکرد الگوسازی ساختاری- تفسیری [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 439-460]

ب

  • باقرزاده لاکانی، فاطمه تحلیل نقش و اثر مدیریت دانش در شناسایی و تشخیص فرصت‏های کارآفرینانه در دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 529-550]
  • بشلیده، کیومرث بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر-عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 1-19]
  • بهارلو، مصطفی بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر-عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 1-19]
  • بهبودی، محمد رضا پدیده صخره شیشه‌ ای: بررسی تجربه‌ها و چالش‌های زنان در پست‌های رهبری سازمان [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 191-211]

پ

  • پاکدل، سعید شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون مورد مطالعه: مجتمع کارخانجات آرد شیراز و دادلی (تینا) [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 741-761]

ج

  • جعفری، توحید بررسی رابطه نگرش‌های فرهنگی و خلاقیت کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 569-588]
  • جعفری، سیدمحمدباقر بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 41-61]
  • جعفری، سکینه بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری کیفیت زندگی کاری [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 655-679]
  • جندقی، غلامرضا بررسی وضعیت تدوین خط‌مشی در نظام غیررسمی آموزش مهارتی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 345-374]
  • جندقی، غلامرضا گونه‌شناسی سخاوت در سازمان [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 589-612]
  • جواهری زاده، ابراهیم مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص‌ها و ویژگی‌های کارکنان کلیدی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 149-171]

ح

  • حاجیها، زهره بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و معیارهای خلق ارزش در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 421-438]
  • حسنی، محمد تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 613-633]
  • حسن زاده، حمیدرضا بررسی امکان پیاده‌سازی برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در جامعه المصطفی العالمیه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 483-504]
  • حسن زاده، حمیدرضا بررسی موانع رشد بیمه‌های انرژی در صنعت بیمة کشور و پیشنهاد راهکارهای مناسب [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 681-696]
  • حسن زاده، علیرضا تبیین نقش میانجی ادراک سیاست‌ سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 21-39]
  • حقیقی، محمد رابطة رضایت شغلی کارکنان، کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی در شرکت‌های بیمه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 635-653]
  • حمیدی زاده، علی نگاشت مفهومی و اعتباریابی مدل عوامل مؤثر بر به‌کارگیری سیاست‌پژوهی در سیاستگذاری [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 787-808]

خ

  • خراسانی، اباصلت بررسی و تبیین مدل مربی‌گری در آموزش منابع انسانی براساس نظریه داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 375-398]
  • خراط زاده، محدثه بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و معیارهای خلق ارزش در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 421-438]
  • خنیفر، حسین تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر موفقیت سیستم‌های اطلاعاتی سازمان [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 83-104]
  • خنیفر، حسین بررسی وضعیت تدوین خط‌مشی در نظام غیررسمی آموزش مهارتی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 345-374]
  • خنیفر، حسین بررسی امکان پیاده‌سازی برنامه‌ریزی جانشین‌پروری در جامعه المصطفی العالمیه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 483-504]
  • خنیفر، حسین بررسی موانع رشد بیمه‌های انرژی در صنعت بیمة کشور و پیشنهاد راهکارهای مناسب [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 681-696]

د

  • دامغانیان، حسین بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری کیفیت زندگی کاری [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 655-679]
  • دانایی فرد، حسن تبیین نقش میانجی ادراک سیاست‌ سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 21-39]
  • دانشمندی، سمیه بررسی و تبیین مدل مربی‌گری در آموزش منابع انسانی براساس نظریه داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 375-398]
  • دعایی، حبیب الله تأثیر ابعاد فرهنگ هافستد بر اعتماد مشتری در خرید اینترنتی ‌با میانجی‌گری ادراک مشتری از شرکت [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 105-123]
  • دهقانی اناری، فرشید تحلیل عوامل مؤثر بر وفاداری گردشگران به مقاصد گردشگری (مورد مطالعه: گردشگران خارجی سفرکرده به شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 551-568]

ر

  • رحیمی، مرضیه تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 613-633]
  • رحمانی نوروزآباد، سامان بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع و رضایت مشتری در شرکت های تولیدی شهرستان سنندج [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 461-481]
  • رحمتی، محمدحسین بررسی وضعیت تدوین خط‌مشی در نظام غیررسمی آموزش مهارتی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 345-374]
  • رحمتی، محمد حسین بررسی تأثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذی‌حسابان و مدیران مالی دستگاه‌‎های اجرایی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 719-739]
  • رزمجو، شراره رابطة رضایت شغلی کارکنان، کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی در شرکت‌های بیمه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 635-653]
  • رستمی نوروزآباد، مجتبی بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع و رضایت مشتری در شرکت های تولیدی شهرستان سنندج [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 461-481]
  • رضایی، روح‌اله تأثیر مؤلفه‌های سرمایة فکری بر کارآفرینی سازمانی شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 125-147]
  • رضایی دولت آبادی، حسین تحلیل عوامل مؤثر بر وفاداری گردشگران به مقاصد گردشگری (مورد مطالعه: گردشگران خارجی سفرکرده به شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 551-568]
  • رضوی، سید مصطفی دیدگاه‌سنجی اعضای هیئت علمی درباره چالش‌های کارآفرین‌شدن دانشکده‌های کشاورزی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 325-343]
  • رضوانفر، احمد دیدگاه‌سنجی اعضای هیئت علمی درباره چالش‌های کارآفرین‌شدن دانشکده‌های کشاورزی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 325-343]

ز

  • زارعی متین، حسن گونه‌شناسی سخاوت در سازمان [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 589-612]
  • زمانی، محمود رابطة رضایت شغلی کارکنان، کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی در شرکت‌های بیمه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 635-653]

س

  • سامری، مریم تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عدالت سازمانی، رضایت شغلی و غیبت از کار کارکنان ادارة برق شهرستان ارومیه [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 613-633]
  • سپهوند، رضا بررسی تأثیر شایستگی مدیریتی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه‌ های شهر خرم آباد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 505-528]
  • سیدحسینی، سیده سمیرا تأثیر حسادت بر تمایل ‎به‎ترک خدمت پرستاران به میانجی‌گری خوداحترامی ‎و رفتارهای غیرشهروندی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 763-786]
  • سیدنقوی، میرعلی روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 697-718]
  • سلطانی، مرتضی اولویت‌بندی شاخص های حسابداری منابع انسانی بر مبنای رویکرد ارزش گذاری در صنعت ماشین‌آلات و تجهیزات صنعتی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 213-233]

ش

  • شامی، معصومه بررسی موانع رشد بیمه‌های انرژی در صنعت بیمة کشور و پیشنهاد راهکارهای مناسب [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 681-696]
  • شبانی، مهدی بررسی آثار خودباوری و عزت نفس بر شکل‌گیری تصویرپردازی درکارکنان بانک سپه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 399-420]
  • شیخ، رحیمه اولویت‌بندی شاخص های حسابداری منابع انسانی بر مبنای رویکرد ارزش گذاری در صنعت ماشین‌آلات و تجهیزات صنعتی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 213-233]
  • شیخی نژاد، فاطمه تبیین نقش میانجی ادراک سیاست‌ سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 21-39]
  • شریعت نژاد، علی بررسی تأثیر شایستگی مدیریتی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه‌ های شهر خرم آباد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 505-528]
  • شیعه زاده، الهه تأثیر حسادت بر تمایل ‎به‎ترک خدمت پرستاران به میانجی‌گری خوداحترامی ‎و رفتارهای غیرشهروندی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 763-786]

ص

  • صدری، سید صدرالدین توسعه کارآفرینی اجتماعی؛ آسیب‌ها، عوامل مؤثر و راهکارها [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 277-297]

ض

  • ضابط پور، حسین بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجی‌گری کیفیت زندگی کاری [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 655-679]
  • ضرغامی فرد، مژگان پدیده صخره شیشه‌ ای: بررسی تجربه‌ها و چالش‌های زنان در پست‌های رهبری سازمان [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 191-211]

ط

  • طالقانی، غلامرضا بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر فساد اداری در شعب بانک سپه استان قم [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 235-253]
  • طباطبائی، زهرا بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر فساد اداری در شعب بانک سپه استان قم [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 235-253]
  • طهماسبی، رضا مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص‌ها و ویژگی‌های کارکنان کلیدی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 149-171]
  • طهماسبی، رضا بررسی آثار خودباوری و عزت نفس بر شکل‌گیری تصویرپردازی درکارکنان بانک سپه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 399-420]

ع

  • عابدی جعفری، حسن تأثیر حسادت بر تمایل ‎به‎ترک خدمت پرستاران به میانجی‌گری خوداحترامی ‎و رفتارهای غیرشهروندی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 763-786]
  • عبدلی، طیبه تحلیل نقش و اثر مدیریت دانش در شناسایی و تشخیص فرصت‏های کارآفرینانه در دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 529-550]
  • عطاردی، محمدرضا شناسایی مزیت‌های رقابتی مورد نیاز برای دستیابی به آرمان‌های علمی چشم‌انداز بیست‌سالۀ جمهوری اسلامی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 255-276]
  • عطارنیا، احمد بررسی وضعیت تدوین خط‌مشی در نظام غیررسمی آموزش مهارتی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 345-374]

غ

  • غضنفری، مرتضی روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 697-718]
  • غفاری، حسن بررسی آثار خودباوری و عزت نفس بر شکل‌گیری تصویرپردازی درکارکنان بانک سپه [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 399-420]
  • غفاری، علی بررسی عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر فساد اداری در شعب بانک سپه استان قم [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 235-253]
  • غفاری، محمد تحلیل عوامل مؤثر بر وفاداری گردشگران به مقاصد گردشگری (مورد مطالعه: گردشگران خارجی سفرکرده به شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 551-568]

ف

  • فانی، علی اصغر تبیین نقش میانجی ادراک سیاست‌ سازمانی بین رفتار سیاسی کارکنان و عوامل فردی، شغلی و سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 21-39]
  • فانی، علی اصغر فرهنگ سازمانی حلقة مفقودة شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 1173-189]
  • فتحی واجارگاه، کورش بررسی و تبیین مدل مربی‌گری در آموزش منابع انسانی براساس نظریه داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 375-398]
  • فلاح حقیقی، نگین دیدگاه‌سنجی اعضای هیئت علمی درباره چالش‌های کارآفرین‌شدن دانشکده‌های کشاورزی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 325-343]

ق

  • قاسمی، احمد رضا بررسی نقش میانجی رفتارهای شهروندی سازمانی بر عدالت سازمانی و عملکرد شغلی (بررسی یکی از فروشگا‌ه‌های زنجیره‌ای شهر تهران) [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 63-82]
  • قلی پور، آرین مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص‌ها و ویژگی‌های کارکنان کلیدی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 149-171]
  • قلی پور، رحمت اله نگاشت مفهومی و اعتباریابی مدل عوامل مؤثر بر به‌کارگیری سیاست‌پژوهی در سیاستگذاری [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 787-808]
  • قنبری، علی اکبر بررسی تأثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذی‌حسابان و مدیران مالی دستگاه‌‎های اجرایی [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 719-739]

ک

  • کردنائیج، اسداله فرهنگ سازمانی حلقة مفقودة شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 1173-189]
  • کریمی، آصف تحلیل نقش و اثر مدیریت دانش در شناسایی و تشخیص فرصت‏های کارآفرینانه در دانشگاه تهران [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 529-550]
  • کلانتری، خلیل دیدگاه‌سنجی اعضای هیئت علمی درباره چالش‌های کارآفرین‌شدن دانشکده‌های کشاورزی ایران [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 325-343]

گ

  • گل وردی، مهدی بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 41-61]
  • گوهری فر، مصطفی طراحی مدلی نوین جهت ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة سازمان با رویکرد برنامه‌ریزی سناریو مورد مطالعه: مرکز آمار ایران [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 831-848]

م

  • محمدی الیاسی، قنبر الگو‌سازی ساختار ارتباطات تعاملی مؤلفه های کسب‌وکارهای کارآفرینانۀ برتر نوپا با رویکرد الگوسازی ساختاری- تفسیری [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 439-460]
  • مرجانی، تیمور توسعه کارآفرینی اجتماعی؛ آسیب‌ها، عوامل مؤثر و راهکارها [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 277-297]
  • مستوفی، محمدرضا بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت سازمان تأمین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعة موردی: بیمه‏شدگان سازمان تأمین اجتماعی شعبة یک قم) [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 299-323]
  • مسعودی، زهرا فرهنگ سازمانی حلقة مفقودة شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 1173-189]
  • مشبکی، اصغر طراحی مدلی نوین جهت ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة سازمان با رویکرد برنامه‌ریزی سناریو مورد مطالعه: مرکز آمار ایران [دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 831-848]
  • مقیمی، سید محمد مدیریت استعدادهای سازمانی: شناسایی شاخص‌ها و ویژگی‌های کارکنان کلیدی [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 149-171]
  • مقیمی، سید محمد بررسی رابطه نگرش‌های فرهنگی و خلاقیت کارکنان [دوره 12، شماره 3، 1393، صفحه 569-588]
  • ملامحمدی، روح اله بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت سازمان تأمین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعة موردی: بیمه‏شدگان سازمان تأمین اجتماعی شعبة یک قم) [دوره 12، شماره 2، 1393، صفحه 299-323]
  • مولوی، زینب تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر موفقیت سیستم‌های اطلاعاتی سازمان [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 83-104]

ن

  • نژادشکوهی، فاطمه تأثیر ابعاد فرهنگ هافستد بر اعتماد مشتری در خرید اینترنتی ‌با میانجی‌گری ادراک مشتری از شرکت [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 105-123]
  • نعامی، عبدالزهرا بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر-عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 1-19]

ه

  • هاشمی شیخ شبانی، سید اسماعیل بررسی رابطة الگوی تبادل رهبر-عضو و رفتار شهروندی سازمانی: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1393، صفحه 1-19]