موضوعات = تئوریهای نوین مدیریت منابع انسانی
تعداد مقالات: 8
1. پیشایندها و پسایندهای رهبری تسهیم‌گرا

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 دی 1399

10.22059/jomc.2020.301502.1008029

فاطمه طاهری؛ سیده سمانه حسینی نیا هتکه پشتی


2. ارائه چارچوبی برای توسعه منابع انسانی دوسوتوان زمینه ای در منطقه آزاد تجاری- صنعتی ارس

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 شهریور 1400

10.22059/jomc.2021.321141.1008252

فاطمه مولائی؛ رضا طهماسبی؛ مرتضی سلطانی؛ حسن زارعی متین


3. الگوی مسئولیت اجتماعی شرکت‌های پالایش نفت، به روش پژوهش آمیختة اکتشافی

دوره 18، شماره 1، بهار 1399، صفحه 1-26

10.22059/jomc.2019.273275.1007696

محمد جواد قربانی؛ ابوالحسن فقیهی؛ شهریار عزیزی


4. نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی

دوره 17، شماره 4، زمستان 1398، صفحه 531-548

10.22059/jomc.2019.262101.1007574

محمدعلی گودرزی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره


5. انعطاف پذیری منابع انسانی، خلاقیت، و نوآوری سازمانی در شرکت‏های بیمه

دوره 16، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 521-544

10.22059/jomc.2018.207702.1006848

وحید نجفی کلیانی؛ عباسعلی رستگار؛ فاطمه رحمانی


7. رابطة هوش معنوی با مهارت‌های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان

دوره 13، شماره 3، پاییز 1394، صفحه 667-689

10.22059/jomc.2015.54734

فخرالسادات نصیری و لیک بنی؛ - محمدرضا اردلان؛ احترام میزاخانی