موضوعات = طراحی مدلهای نوین اداری سازمانها با محوریت منابع انسانی
تعداد مقالات: 6
1. شناسایی مولفه،بستر و پیامدهای عدالت سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی درسازمان آموزش و پرورش ‏ایران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 30 شهریور 1400

10.22059/jomc.2021.322152.1008267

سودا ضربی؛ سودا ضربی؛ علی رضا امیرکبیری؛ محمد رضا ربیعی مندجین


2. طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمان‎های دولتی ایران با رویکرد داده‎بنیاد

دوره 19، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 529-550

10.22059/jomc.2021.312662.1008163

محسن دستگردی؛ محمد محمدی؛ نورمحمد یعقوبی؛ مهدی محمودزاده


3. طراحی الگوی مدیریت غیبت از کار کارکنان با رویکرد آمیخته

دوره 19، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 577-608

10.22059/jomc.2021.318081.1008221

مهدی نصراصفهانی؛ سعید شریفی؛ البرز قیتانی؛ مهرناز نصراصفهانی


4. طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران

دوره 19، شماره 1، بهار 1400، صفحه 25-46

10.22059/jomc.2019.268827.1007635

سیدمحمدرضا سبحانی پور؛ حسن زارعی متین؛ سیدمهدی الوانی؛ غلام‌رضا جندقی


5. آسیب‌شناسی آموزش‌های سازمانی در یکی از مراکز نظامی نیروهای مسلح با استفاده از الگوی «FPSS»

دوره 16، شماره 2، تابستان 1397، صفحه 411-438

10.22059/jomc.2018.141753.1006732

محمدرضا سلطانی؛ غلامحسین نیکوکار؛ امین پاشایی هولاسو؛ احمدرضا خلیلی