احمدی، ایمان بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 79-101]
استادی، حسین تأثیر مدیریت اثر بر عملکرد شرکت مخابرات بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن در مخابرات اصفهان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 171-190]
افشار، ابراهیم بررسی وضعیت توسعه فن آوری اطلاعات و ارتباطات در ایران و جهان [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 59-88]
الوانی، سید مهدی سنجش و مقایسه کیفیت خدمات در شعب بانک ملی شهر اصفهان با استفاده از مقیاس سیستمی- مبادلهای کیفیت خدمات بانکی (SYSTRA-SQ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 5-27]
امام قلیزاده، سعید بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیمهای سازمانی و توانمندسازی آنان در شرکت مخابرات استان مازندران1 [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 37-57]
امامی، مصطفی بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 103-119]
انصاری، محمداسماعیل تأثیر مدیریت اثر بر عملکرد شرکت مخابرات بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن در مخابرات اصفهان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 171-190]
ب
برقعی، سید رضا بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیمهای سازمانی و توانمندسازی آنان در شرکت مخابرات استان مازندران1 [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 37-57]
بیگدلی، سکینه طراحی مدل منطقی ابعاد تعامل خرده سیستمهای سیاسی و اداری در حکومت حقمدار بر مبنای نهج البلاغه امام علی (ع) [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 89-118]
پ
پورعزت، علی طراحی مدل منطقی ابعاد تعامل خرده سیستمهای سیاسی و اداری در حکومت حقمدار بر مبنای نهج البلاغه امام علی (ع) [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 89-118]
جندقی، غلامرضا بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 103-119]
ح
حسن پور، اکبر بدبینی سازمانی: علل و پیامدهای آن [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 141-119]
حسینی نسب، داود بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی (در میان اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه تبریز ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 121-138]
حفیظی، روح الله سنجش و مقایسه کیفیت خدمات در شعب بانک ملی شهر اصفهان با استفاده از مقیاس سیستمی- مبادلهای کیفیت خدمات بانکی (SYSTRA-SQ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 5-27]
حقیقی، محمد بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 79-101]
حمیدیزاده، علی سنجش و مقایسه کیفیت خدمات در شعب بانک ملی شهر اصفهان با استفاده از مقیاس سیستمی- مبادلهای کیفیت خدمات بانکی (SYSTRA-SQ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 5-27]
خ
خائفالهی، احمد ممیزی مدیریت منابع انسانی در صنعت سیمان ایران و نقش آن در بهبود بهرهوری سازمانی [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 5-36]
خواستار، حمزه رویکرد چند سطحی در مطالعات سازمان و مدیریت [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 163-187]
ر
رامین مهر، حمید بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 79-101]
رحمان پور، محمد بررسی وضعیت توسعه فن آوری اطلاعات و ارتباطات در ایران و جهان [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 59-88]
رستگار، عبدالغنی بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 103-119]
ز
زارعی متین، حسن بررسی رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیمهای سازمانی و توانمندسازی آنان در شرکت مخابرات استان مازندران1 [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 37-57]
زارعی متین، حسن بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 103-119]
زاهدی، شمسالسادات بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 29-55]
زمینی، سهیلا بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی (در میان اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه تبریز ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 121-138]
س
سید جوادین، سید رضا همسوسازی نسبی اهداف فردی و سازمانی [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 57-78]
ش
شهبازی، مهدی بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 29-55]
عطافر، علی بررسی گرایش خریداران در فرایند تصمیمگیری در بازار تلویزیون در شهر اصفهان [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 143-162]
ق
قلی پور، رحمت الله بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 103-119]
ک
کیایی، مجتبی بدبینی سازمانی: علل و پیامدهای آن [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 141-119]
ل
لیاقتدار، محمد بررسی وضعیت توسعه فن آوری اطلاعات و ارتباطات در ایران و جهان [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 59-88]
م
متقی، پیمان ممیزی مدیریت منابع انسانی در صنعت سیمان ایران و نقش آن در بهبود بهرهوری سازمانی [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 5-36]
محمدنبی، سینا بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 29-55]
محمودی، سمیه بررسی گرایش خریداران در فرایند تصمیمگیری در بازار تلویزیون در شهر اصفهان [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 143-162]
مطهری، معصومه تأثیر مدیریت اثر بر عملکرد شرکت مخابرات بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن در مخابرات اصفهان [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 171-190]
معمارپور، مهدی ممیزی مدیریت منابع انسانی در صنعت سیمان ایران و نقش آن در بهبود بهرهوری سازمانی [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 5-36]
مقیمی، سید محمد سنجش و مقایسه کیفیت خدمات در شعب بانک ملی شهر اصفهان با استفاده از مقیاس سیستمی- مبادلهای کیفیت خدمات بانکی (SYSTRA-SQ) [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 5-27]
موسوی، سید محمد رهبری بصیر: اهمیت چشمانداز سازمانی [دوره 7، شماره 20، 1388، صفحه 139-169]
ن
نوری، روح الله بدبینی سازمانی: علل و پیامدهای آن [دوره 7، شماره 19، 1388، صفحه 141-119]
