موضوعات = مدیریت منابع انسانی
بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل

دوره 14، شماره 4، دی 1395، صفحه 1025-1042

10.22059/jomc.2016.60498

حسین عبداللهی؛ محمد کمالی؛ حسین مبارکی


نیازسنجی آموزشی مدیران و معاونان کاروان‌های حج تمتع

دوره 14، شماره 4، دی 1395، صفحه 1043-1066

10.22059/jomc.2016.60490

زینب مولوی؛ سید ابراهیم اسدللهی؛ علی مقدم زاده


تبیین نقش تاب‌آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آن‌ها با خودکارآمدی

دوره 14، شماره 4، دی 1395، صفحه 1181-1199

10.22059/jomc.2016.60496

فرهاد فرهادی امجد؛ سید محمد میرکمالی


شناسایی روش‌های یادگیری غیررسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ کشور

دوره 14، شماره 2، تیر 1395، صفحه 323-343

10.22059/jomc.2016.57619

سمیه زراعت کار؛ قنبر محمدی الیاسی؛ حسن زارعی متین؛ سید مهدی الوانی؛ محمدعلی بابایی


شناسایی عوامل استرس‌زای شغلی و رابطة آن‌ با کیفیت زندگی کاری (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه بیرجند)

دوره 13، شماره 4، بهمن 1394، صفحه 113-1133

10.22059/jomc.2016.55430

سید محمد میرکمالی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره؛ سودابه ذوقی پور


رابطة هوش معنوی با مهارت‌های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان

دوره 13، شماره 3، آبان 1394، صفحه 667-689

10.22059/jomc.2015.54734

فخرالسادات نصیری و لیک بنی؛ - محمدرضا اردلان؛ احترام میزاخانی


ارتقای توانمندسازی روان شناختی در پرتو تسهیم دانش

دوره 13، شماره 3، آبان 1394، صفحه 879-905

10.22059/jomc.2015.54743

رحمت الله قلی پور؛ حمزه صمدی میارکلائی؛ حسین صمدی میارکلائی


بررسی و مقایسه عملکرد بانک های دولتی و خصوصی بر اساس مدل CAMEL

دوره 13، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 437-461

10.22059/jomc.2015.54109

حسین خنیفر؛ زینب بزاز؛ رضا تهرانی؛ محمدجواد محقق نیا


اثر تعدیل‌کنندة بدبینی بر تعهد راهبردی مدیران میانی

دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 1-23

10.22059/jomc.2015.52932

ناصر صنوبر؛ اژدر کرمی؛ مهدی فرقانی بجستانی