نویسنده = %D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%B9%DB%8C%E2%80%8C%D9%85%D8%AA%DB%8C%D9%86%D8%8C%20%D8%AD%D8%B3%D9%86
ارائه چارچوبی برای توسعه منابع انسانی دوسوتوان زمینه ای در منطقه آزاد تجاری- صنعتی ارس

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 شهریور 1400

10.22059/jomc.2021.321141.1008252

فاطمه مولائی؛ رضا طهماسبی؛ مرتضی سلطانی؛ حسن زارعی متین


سرمایه اجتماعی به مثابه راهبرد برندسازی شخصی برای مدرسان مدیریت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 13 شهریور 1401

10.22059/jomc.2022.344429.1008470

مهدی رفتاری؛ علی نقی امیری؛ حسن زارعی متین


ارائه الگوی تعامل بین شورای شهر و شهرداری در مدیریت شهری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 اسفند 1402

10.22059/jomc.2024.371554.1008634

سیدمهدی الوانی؛ زین العابدین قراچورلوی زاغه؛ محمد میره ای؛ حسن زارعی متین؛ امین فرجی


پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تأکید بر نقش هم‌پیوندی شغلی: یک فرامطالعة آمیخته

دوره 21، شماره 1، فروردین 1402، صفحه 1-20

10.22059/jomc.2021.315714.1008206

زهرا صفری؛ سیدمهدی الوانی؛ حسن زارعی متین؛ محمد صفری


فهم فرایند شکل‏گیری امیدواری سازمانی

دوره 20، شماره 1، فروردین 1401، صفحه 1-37

10.22059/jomc.2019.275805.1007730

نوشین کبیری؛ حسن زارعی متین؛ جبار باباشاهی


طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران

دوره 19، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 25-46

10.22059/jomc.2019.268827.1007635

سیدمحمدرضا سبحانی پور؛ حسن زارعی متین؛ سیدمهدی الوانی؛ غلام‌رضا جندقی


طراحی الگوی فرهنگ شهروندی اسلامی –ایرانی مبتنی بر روش فراترکیب و راهکارهایی برای توسعۀ آن

دوره 18، شماره 2، تیر 1399، صفحه 351-377

10.22059/jomc.2019.207184.1007586

حمیدرضا خان محمدی هزاوه؛ حسن زارعی متین؛ محمد میره ای؛ سید حسین اخوان علوی؛ امین فرجی


طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها بر اساس میزان پیچیدگی

دوره 17، شماره 2، تیر 1398، صفحه 279-298

10.22059/jomc.2019.235979.1007263

محمدحسین رحمتی؛ سیدرضا رضوی سعیدی؛ میثم شهبازی؛ حسن زارعی متین


طراحی مدل فرهنگ ‏سازمانی اثربخش در سازمان های پروژه‏ محور

دوره 16، شماره 3، مهر 1397، صفحه 779-804

10.22059/jomc.2018.130517.1006518

حسن زارعی متین؛ حمیدرضا یزدانی؛ عادل رجب زاده


طراحی مدلی برای خط‌‎مشی‌گذاری شبکه‌ای در حوزۀ گردشگری کشور

دوره 15، شماره 3، مهر 1396، صفحه 483-502

10.22059/jomc.2017.128786.1006483

سامان جهاندیده؛ محمد حسین رحمتی؛ حسن زارعی متین


الگوی رهبری مبتنی بر قدرت نرم در آموزش عالی ایران

دوره 14، شماره 3، مهر 1395، صفحه 649-669

10.22059/jomc.2016.58883

عباس رشنوادی؛ حسن زارعی متین؛ غلامرضا جندقی؛ سید مهدی الوانی


شناسایی روش‌های یادگیری غیررسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ کشور

دوره 14، شماره 2، تیر 1395، صفحه 323-343

10.22059/jomc.2016.57619

سمیه زراعت کار؛ قنبر محمدی الیاسی؛ حسن زارعی متین؛ سید مهدی الوانی؛ محمدعلی بابایی


گونه‌شناسی سخاوت در سازمان

دوره 12، شماره 4، دی 1393، صفحه 589-612

10.22059/jomc.2014.53082

سید مهدی الوانی؛ غلامرضا جندقی؛ حسن زارعی متین؛ حمیدرضا ایرانی


تحلیل رابطة فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و هوش عاطفی

دوره 11، شماره 4، اسفند 1392، صفحه 5-31

10.22059/jomc.2014.36638

حسن زارعی متین؛ سیدمحمد مقیمی؛ هادی غفوریان یاورپناه


بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر چابکی در سازمان صدا و سیما

دوره 11، شماره 2، مرداد 1392، صفحه 115-132

10.22059/jomc.2013.35489

مائده سلیمی؛ حسن زارعی متین؛ محمد وزین؛ غلامرضا جندقی


معرفی روش‌شناسی نظریه‌ داده بنیاد برای تحقیقات اسلامی (ارائه یک نمونه)

دوره 9، شماره 23، مرداد 1390، صفحه 5-30

امیر مهرابی؛ حسین خنیفر؛ علی امیری؛ حسن زارعی متین؛ غلامرضا جندقی


بررسی تأثیر تناسب بین شغل و شاغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران)

دوره 7، شماره 20، بهمن 1388، صفحه 103-119

رحمت الله قلی پور؛ غلامرضا جندقی؛ حسن زارعی متین؛ مصطفی امامی؛ عبدالغنی رستگار


ارایه یک چهارچوب کمّی تعدیل شده جهت ارزیابی هوش سازمانی

دوره 6، شماره 18، بهمن 1387، صفحه 51-78

حسن زارعی متین؛ علی حمیدی‌زاده؛ امیر رهبر