موضوعات = مدیریت منابع انسانی
تعداد مقالات: 57
1. طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران.

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 آذر 1398

10.22059/jomc.2019.268827.1007635

سیدمحمدرضا سبحانی پور؛ حسن زارعی متین؛ سیدمهدی الوانی؛ غلامرضا جندقی


2. مقاله اصلاح شده-فهم فرآیند شکل گیری امیدواری سازمانی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 آذر 1398

10.22059/jomc.2019.275805.1007730

نوشین کبیری؛ حسن زارعی متین؛ جبار باباشاهی


3. طراحی مدل کوچینگ سازمانی در سازمان‎های دولتی ایران با رویکرد داده‎ بنیاد

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 دی 1399

10.22059/jomc.2021.312662.1008163

محسن دستگردی؛ محمد محمدی؛ نورمحمد یعقوبی؛ مهدی محمودزاده


4. طراحی مدل پیشران های نشاط کارکنان سازمان ها با تکنیک فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 06 بهمن 1399

10.22059/jomc.2021.309052.1008119

فرانک معصومی نژاد؛ بهزاد فرخ سرشت؛ سید مهدی الوانی؛ محمد جواد تقی پوریان گیلانی


5. پیشایندها و پسایندهای رهبری تسهیم‌گرا

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 دی 1399

10.22059/jomc.2020.301502.1008029

فاطمه طاهری؛ سیده سمانه حسینی نیا هتکه پشتی


6. ارائه مدلی جهت ارزیابی بهره‌وری کارکنان دانشی با به‌کارگیری روش دلفی فازی و روش بهترین – بدترین فازی (موردمطالعه: شرکت‌های دانش‌بنیان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 18 بهمن 1399

10.22059/jomc.2021.311287.1008153

مهدی محمدرضایی؛ محمد علی سرلک؛ ابوالحسن فقیهی


8. طراحی مدل عصیان سازمانی بر اساس نظریۀ داده‌‌بنیاد

دوره 18، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 613-634

10.22059/jomc.2020.278464.1007757

مالک شیخی؛ اکبر اعتباریان؛ رضا ابراهیم زاده


10. بررسی پیامدهای مشغولیت کارکنان در صنعت گاز ایران

دوره 18، شماره 2، تابستان 1399، صفحه 379-401

10.22059/jomc.2019.289730.1007906

قاسم بهرامی کیا؛ علی صفری؛ علی نصراصفهانی؛ امید رحمانی


12. الگوی مسئولیت اجتماعی شرکت‌های پالایش نفت، به روش پژوهش آمیختة اکتشافی

دوره 18، شماره 1، بهار 1399، صفحه 1-26

10.22059/jomc.2019.273275.1007696

محمد جواد قربانی؛ ابوالحسن فقیهی؛ شهریار عزیزی


13. طراحی مدل سنجش دانش اعضای هیئت‌علمی در دانشگاه ‏ها و مؤسسات آموزش عالی ایران

دوره 18، شماره 1، بهار 1399، صفحه 165-185

10.22059/jomc.2019.267093.1007618

مونا اسماعیل زاده؛ مهدی سبک رو؛ اکبر اعتباریان خوراسگانی


15. شناسایی الگوی سیستمی شاخص‌های استعداد؛ مطالعه‌ای اقدام‌پژوهانه در یک سازمان فرهنگی

دوره 17، شماره 4، زمستان 1398، صفحه 611-638

10.22059/jomc.2019.266839.1007617

جواد محمدصالحی؛ محمدرضا باقرزاده؛ سیدموسی رجایی


16. نقش واسطه‌ای خودتوسعه‌ای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی

دوره 17، شماره 4، زمستان 1398، صفحه 531-548

10.22059/jomc.2019.262101.1007574

محمدعلی گودرزی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره


17. نقدی بر پژوهش‌های کیفیت زندگی کاری در ایران با استفاده از فراتحلیل

دوره 17، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 469-489

10.22059/jomc.2019.252142.1007462

حسن رنگریز؛ سمیه بخشنده؛ اسماعیل شعبانی


18. شهروندی شرکتی و نقش آن در شکل‌گیری اعتماد و هویت سازمانی

دوره 17، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 399-419

10.22059/jomc.2019.242265.1007338

اصغر مشبکی اصفهانی؛ سهیل نجات؛ فرشته خلیلی پالندی


19. تأثیر ارزش اجتماعی درک‏ شده بر عملکرد فرا‏خودمحور در سازمان فنی و حرفه ‏ای استان گیلان

دوره 17، شماره 1، بهار 1398، صفحه 103-123

10.22059/jomc.2019.139006.1006679

فضه قنبری قلعه‌رودخانی؛ میرهادی موذن جمشیدی؛ تورج حسن‌زاده ثمرین


21. رابطۀ یادگیری خودراهبر و یادگیری سازمانی در سازمان‌های آموزشی

دوره 16، شماره 4، زمستان 1397، صفحه 827-850

10.22059/jomc.2019.224789.1007111

علی مقدم‌زاده؛ زهرا علی‌اکبری؛ ابراهیم مزاری


24. انعطاف پذیری منابع انسانی، خلاقیت، و نوآوری سازمانی در شرکت‏های بیمه

دوره 16، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 521-544

10.22059/jomc.2018.207702.1006848

وحید نجفی کلیانی؛ عباسعلی رستگار؛ فاطمه رحمانی


25. آسیب‌شناسی آموزش‌های سازمانی در یکی از مراکز نظامی نیروهای مسلح با استفاده از الگوی «FPSS»

دوره 16، شماره 2، تابستان 1397، صفحه 411-438

10.22059/jomc.2018.141753.1006732

محمدرضا سلطانی؛ غلامحسین نیکوکار؛ امین پاشایی هولاسو؛ احمدرضا خلیلی