دوره و شماره: مقالات آماده انتشار

سرمایه اجتماعی به مثابه راهبرد برندسازی شخصی برای مدرسان مدیریت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 13 شهریور 1401

10.22059/jomc.2022.344429.1008470

مهدی رفتاری؛ علی نقی امیری؛ حسن زارعی متین


ارائه الگوی دیده‌بانی منابع انسانی در جهت تعالی معماری سرمایه های انسانی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 دی 1402

10.22059/jomc.2023.360438.1008562

علی شریعت نژاد؛ سیده مریم موسوی زاده؛ رضوان منتی


شناسایی و تحلیل دلایل و پیامدهای پدیده محرومیت احساسی با روش FCM.

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 دی 1402

10.22059/jomc.2024.369568.1008621

علی شریعت نژاد؛ سیروس حبیبی راد


ارائه الگوی تعامل بین شورای شهر و شهرداری در مدیریت شهری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 اسفند 1402

10.22059/jomc.2024.371554.1008634

سیدمهدی الوانی؛ زین العابدین قراچورلوی زاغه؛ محمد میره ای؛ حسن زارعی متین؛ امین فرجی


ساخت پرسشنامه‌ای میزان‌شده برای انداز‌ه‌‌گیری فرهنگ ارزشیابی در آموزش عالی : یک پژوهش آمیخته مدل توسعه ابزار

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 01 اردیبهشت 1403

10.22059/jomc.2024.371651.1008636

مرتضی مالمیر؛ کیوان صالحی؛ علی مقدم زاده؛ مرضیه دهقانی


در تکاپوی یافت نشانگان و اسباب پدیدة انتظار خاموش برای جابه‌جایی مدیران در وزارت کشور

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 خرداد 1403

10.22059/jomc.2024.373534.1008649

حامد قاسم پور؛ سید نجم الدین موسوی؛ اردشیر شیری؛ رضا سپهوند؛ صیدمهدی ویسه


طراحی الگوی ارزشیابی حکمرانی فرهنگی در پرتو نهج البلاغه

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 شهریور 1403

10.22059/jomc.2024.380906.1008698

مازیار نیلچی؛ حسین خنیفر؛ علی اصغر پورعزت


آسیب‌شناسی مشاغل خانگی و تبیین پیشران‌های توسعه فرهنگ کسب‌وکارهای خانگی نوین

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 24 شهریور 1403

10.22059/jomc.2024.375943.1008660

محمدرضا فلاح؛ حسین خنیفر؛ محبوبه راشدی؛ جواد ادیب


ارائه الگوی حکمرانی نظام تربیت‌معلم (یک مطالعه فراترکیب)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 مهر 1403

10.22059/jomc.2024.380636.1008695

حسین خنیفر؛ سیدحسین موسوی؛ مهسا عزیزی؛ سیده مهسا موسوی


شناسایی پیشایندها و پسایندهای مربیگری معکوس در استارتاپ‌‌ها با رویکرد بهبود شکاف مهارتی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 18 مهر 1403

10.22059/jomc.2024.368584.1008622

مریم جوانمرد؛ سید نجم الدین موسوی؛ امیر هوشنگ نظرپوری


شناسایی و عوامل موثربر معماری جامعه‌پذیری سازمانی منابع انسانی درسازمان‌های الکترونیکی به روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 مهر 1403

10.22059/jomc.2024.379343.1008684

امیر هوشنگ نظرپوری؛ سیده نسیم موسوی؛ الهه منیشداوی


شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر و پیامدهای سکوت تدافعی کارکنان با روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 آبان 1403

10.22059/jomc.2024.377803.1008671

امیر هوشنگ نظرپوری؛ فرناز مهدی خانی


ارزیابی شایستگی‌های شناختی مدیران مدارس ابتدایی (مورد: مدارس شهر زنجان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 آذر 1403

10.22059/jomc.2024.377927.1008672

سیده مهسا موسوی؛ حسین خنیفر؛ مهسا عزیزی


ارائه مدل پیشایندها و پسایندهای مه مغزی در میان خدمه و کارکنان بیمارستان ها با روش گلیزر

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 28 آذر 1403

10.22059/jomc.2024.378422.1008678

امیر هوشنگ نظرپوری؛ میلاد امرایی؛ سیده مریم موسوی زاده


شناسایی شایستگی‌های سازمانی اعضای هیأت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فرهنگیان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 10 دی 1403

10.22059/jomc.2024.384633.1008727

لادن حاجی‌انوری؛ حسین خنیفر؛ عباس رمضانی؛ سیده مهسا موسوی


طراحی الگوی چگونگی اثرگذاری پدیده اشباح سازمانی در سازمان های دولتی با رویکرد ISM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 06 بهمن 1403

10.22059/jomc.2025.385609.1008732

علی شریعت نژاد؛ میلاد امرایی؛ نگار عیسوند


شناسایی عوامل مؤثر بر جانشین‌پروری در مدیریت دانشگاه (پژوهشی آمیخته در دانشگاه فرهنگیان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 19 بهمن 1403

10.22059/jomc.2025.387171.1008744

صلاح الدین ابراهیمی؛ عبدالله عالی شیرمرد؛ علی خاکی


دو روی سکه ‌‌‌‌اثر‌منسانی؛ فهم پدیدارشناسانه ابعاد و پیامدهای مثبت و منفی جاذبه شباهت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 30 فروردین 1404

10.22059/jomc.2025.381048.1008700

معصوم اباذری؛ علی شریعت نژاد؛ حجت وحدتی؛ محمد حکاک


توسعه یادگیری سازمانی در دانشگاه‌ها مبتنی بر رهبری قدرشناسی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 اردیبهشت 1404

10.22059/jomc.2025.389266.1008762

فاطمه طاهری؛ حسین خنیفر


مطالعه روابط علی و معلولی تصمیم گیری تدافعی و پیامدهای آن در سازمان های دولتی استان لرستان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 21 اردیبهشت 1404

10.22059/jomc.2025.391913.1008797

علی شریعت نژاد؛ زهرا عینی نرگسه؛ داریوش محرابی فر


مدل ساختاری نقش شایستگی اخلاقی در فضیلت سازمانی با میانجی‌گری فرهنگ دانشگاهی(مورد: دانشگاه تهران)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 31 اردیبهشت 1404

10.22059/jomc.2025.391688.1008791

جواد پورکریمی؛ زهرا قموشی


طراحی مدل مفهومی توانمندسازی مدیران مبتنی بر سرمایه معنوی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 07 خرداد 1404

10.22059/jomc.2025.393363.1008810

رضا سلطانی؛ حسن زارعی متین؛ محمد پاسبان


بازشناسی موانع شفافیت سازمانی و چرخه بازتولید عدم‌شفافیت با رویکرد فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 خرداد 1404

10.22059/jomc.2025.384769.1008736

حسین حیدری؛ حسین منتی؛ زهره شهبازی


الگوی رهبری مولانا بر مبنای نظریۀ رهبری مراتب وجود

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 27 خرداد 1404

10.22059/jomc.2025.392893.1008808

فاطمه علوی متین؛ عباسعلی رستگار؛ حسن عابدی جعفری؛ محسن شفیعی نیگابادی


شناسایی عوامل بوجودآورنده استعفای خاموش در سازمان‌های دولتی ایران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 28 خرداد 1404

10.22059/jomc.2025.391048.1008784

مرضیه درویش زاده بروجنی؛ سید نجم الدین موسوی؛ رضا سپهوند؛ امیرهوشنگ نظرپوری


شناسایی و تحلیل علل و پیامدهای شبکه سازی تاریک در سازمان با رویکردFCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 مرداد 1404

10.22059/jomc.2025.396275.1008828

علی شریعت نژاد؛ فاطمه حدادی دلاور


مدیران پدرسالار؛ شناخت و فهم شاخصه‌ها و پیامدهای سبک مدیریتی مدیران پدرسالار با روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 13 مرداد 1404

10.22059/jomc.2025.389073.1008760

علی شریعت نژاد؛ میلاد امرایی؛ نگار عیسوند


مطالعه تجربی نقش مشوق‌های پولی بر رابطه کمیت و کیفیت ایده‌های کسب و کار جدید کارکنان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 27 مرداد 1404

10.22059/jomc.2025.392843.1008807

فراز قدرتی زاده؛ احسان چیت ساز؛ رضا رستمی؛ عبدالحسین وهابی


تبیین پدیده واپس‌زنی دانش؛ شناسایی دلایل و پیامدها با روش نقشه شناختی فازی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی استان لرستان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 15 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.392332.1008803

علی شریعت نژاد؛ مینا حسینی؛ انیس موید؛ فائزه حسنوند


ارزیابی ابعاد سواد هوش مصنوعی معلمان در نظام آموزش و پرورش کشور

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 16 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.396792.1008830

الهام راضی


گونه شناسی انتشار شایعه در سازمان تفریحی، فرهنگی و ورزشی شهرداری اصفهان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.395946.1008826

محمد کریم زاده؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ علی رشید پور


بررسی تأثیر مربیگری مدیریتی بر حفظ و نگهداشت کارکنان نسل زد با نقش تعدیل‌کنندگی برند کارفرمایی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.398318.1008844

صمد رحیمی اقدم؛ محمود ابراهیم پوراقدم


هوش مصنوعی و پدیدآیی اکوسیستم شغلی متمایز در شرکت‌های دانش بنیان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.398017.1008838

علی شریعت نژاد؛ فاطمه صادقی؛ سعید میر


ارائه الگوی فرهنگ شادابی و نقش آن بر موفقیت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 31 شهریور 1404

10.22059/jomc.2025.401174.1008869

زهرا حسن پورکنف گورابی؛ حسن زارعی متین؛ حسن درویش


اثر هوش مصنوعی بر تنهایی در محیط کار؛ تبیین نقش میانجی انسان‌زدایی سازمانی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 02 مهر 1404

10.22059/jomc.2025.398272.1008842

حجت وحدتی؛ محمد جلالی


ارائه الگوی معماری کلان آموزش عالی با تاکید بر سرمایه انسانی شایسته

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 مهر 1404

10.22059/jomc.2025.402080.1008877

شبنم زرجو؛ سیدمحمد مقیمی؛ ندا محمداسمعیلی؛ حمیدرضا یزدانی


ارائه الگوی مطلوب حکمرانی فرهنگی در دانشگاه: کاربرد نظریه داده بنیاد

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 مهر 1404

10.22059/jomc.2025.395605.1008824

فریبرز فتحی چگنی


شناسایی و تحلیل دلایل و پیامدهای احساس تنهایی در محل کار (پژوهشی آمیخته با روش نقشه شناختی فازی)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 مهر 1404

10.22059/jomc.2025.397666.1008835

امیر هوشنگ نظرپوری؛ حیدر عباس پور؛ زهرا عینی نرگسه


راهبردهای میان فرهنگی تقویت برند فوتبال عراق

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 مهر 1404

10.22059/jomc.2025.400039.1008859

حسین یونس؛ مهدی سلیمی؛ محمد سلطان حسینی


پدیده استعفای خاموش: شناسایی و واکاوی عوامل موجد و پیامدها در سازمان‎ های دولتی استان لرستان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 06 آبان 1404

10.22059/jomc.2025.402232.1008876

محمد حکاک؛ زهرا عینی نرگسه


بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفه‌ای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 10 آبان 1404

10.22059/jomc.2025.403016.1008889

عقیل فرهنگیان؛ زهره حاجیها؛ رویا دارابی


واکاوی عوامل موثر بر رهبری همنوا در شرکت برق منطقه ای یزد

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 آبان 1404

10.22059/jomc.2025.401726.1008871

مهیا زارع حسین آبادی؛ محمد شاکر اردکانی؛ مجتبی فرخی


طراحی مدل کیفی سکوت سازمانی در شرکت گاز استان کردستان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 آبان 1404

10.22059/jomc.2025.403280.1008892

امیرحسین علی بیگی؛ معصومه تقی بیگی


طراحی مدل توسعه انگیزش کارکنان (پژوهشی کیفی با روش داده‎بنیاد)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 آذر 1404

10.22059/jomc.2025.393478.1008812

صلاح الدین ابراهیمی؛ بهمن غلامی؛ عبداله خادمی


شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای ارزیابی عملکرد اخلاقی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 06 دی 1404

10.22059/jomc.2025.388768.1008817

محمد حکاک؛ سیده مریم موسوی زاده


شناخت و فهم پدیده مسخ شخصیت کارکنان در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل پیشایندی و پسایندی با روش نقشه شناختی فازی (FCM)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 بهمن 1404

10.22059/jomc.2026.392776.1008804

امیرهوشنگ نظرپوری؛ مینا حسینی؛ الهه کوه نشین


شناخت و فهم ویرانگری دانش در سازمان‌های دولتی؛ تحلیل عوامل اثرگذار و پیامد ها با روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 بهمن 1404

10.22059/jomc.2026.407830.1008940

سیدنجم الدین موسوی؛ مریم زینی وند